【奧鵬】南開大學(xué)21秋學(xué)期《組織行為學(xué)》在線作業(yè)3

1、【奧鵬】南開大學(xué) 21 秋學(xué)期《組織行為學(xué)》在線作業(yè)試卷總分:100 得 分:100一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)1.激發(fā)行為并給它以方向性的心理因素是____A.需要B.動(dòng)機(jī)C.態(tài)度D.信念答案:B2.按信息溝通渠道，可將溝通分為（ ）A.口頭溝通與書面溝通B.正式溝通與口頭溝通C.正式溝通與非正式溝通D.非正式溝通與書面溝通答案:C3.在科學(xué)管理中，下列不屬于古典管理學(xué)派代表人物的是（ ）A.泰勒B.梅奧C.法

2、約爾D.韋伯答案:B4.個(gè)體的差異會(huì)導(dǎo)致壓力的表現(xiàn)不同，下列不屬于個(gè)體差異因素的是（ ）A.控制點(diǎn)觀B.工作經(jīng)驗(yàn)C.角色要求D.人際關(guān)系答案:C5.沖突的來源有____A.組織、溝通、目標(biāo)B.認(rèn)知、價(jià)值觀、行為C.個(gè)人、組織、溝通D.個(gè)人、行為、目標(biāo)答案:C6.態(tài)度的構(gòu)成成分包括（）A.認(rèn)知、情感、行為傾向B.認(rèn)知、情緒、行為傾向C.認(rèn)知、行為傾向、調(diào)整D.調(diào)整、價(jià)值體現(xiàn)、自我保護(hù)答案:A13.價(jià)值觀的特性是____A.穩(wěn)定性、可變性、

3、差異性B.穩(wěn)定性、差異性、發(fā)展性C.可變性、發(fā)展型、一貫性D.發(fā)展型、一貫性、功能性答案:A14.個(gè)體的社會(huì)化的途徑包括（）A.社會(huì)教化與個(gè)體學(xué)習(xí)B.社會(huì)教化與個(gè)體內(nèi)化C.社會(huì)內(nèi)化與個(gè)體學(xué)習(xí)D.社會(huì)內(nèi)化與個(gè)體教化答案:B15.表達(dá)了員工對(duì)特定組織及其目標(biāo)的認(rèn)同，并希望維持組織成員身份的一種狀態(tài)的是____A.工作滿意度B.組織承諾C.工作涉入D.組織認(rèn)知答案:B16.大量事實(shí)表明，群體能夠給予其成員巨大壓力，使他們改變自己的態(tài)度和行為，