

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、《即學(xué)即用,300 套創(chuàng)業(yè)全階段隨身手冊(cè)》——8.管理新企業(yè)員工手冊(cè)(范本)2017 年 7 月說(shuō)明:本手冊(cè)內(nèi)容嚴(yán)格按照員工手冊(cè)內(nèi)容清單進(jìn)行了核查,同時(shí)參照了 100 家以上國(guó)內(nèi)外 500 強(qiáng)企業(yè)的員工手冊(cè)內(nèi)容,因此本手冊(cè)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、全面、完整、系統(tǒng)、實(shí)用,企業(yè)可根據(jù)自己的需要選擇性使用。目錄 目錄第一章 前言.................................................................
2、............................................................41.1 引言......................................................................................................................................41.2 董事長(zhǎng)致辭(略)......
3、.......................................................................................................41.3 總經(jīng)理致辭(略)........................................................................................................
4、.....4第二章 公司概述..........................................................................................................................52.1 公司發(fā)展歷程(略)......................................................................
5、....................................52.2 公司概況..............................................................................................................................52.3 公司理念........................................
6、.....................................................................................52.4 組織架構(gòu)(略).................................................................................................................5第三章 入職指引.
7、.....................................................................................................................53.1 招聘原則..............................................................................................
8、...............................53.2 招聘及錄用流程.................................................................................................................6《即學(xué)即用,300 套創(chuàng)業(yè)全階段隨身手冊(cè)》——8.管理新企業(yè)第六章 培訓(xùn)、考核與發(fā)展.....................
9、...................................................................................306.1 培訓(xùn)與發(fā)展........................................................................................................................306.2
10、培訓(xùn)體系...........................................................................................................................306.3 培訓(xùn)形式...................................................................................
11、........................................316.4 培訓(xùn)種類(lèi)...........................................................................................................................326.5 績(jī)效考核與評(píng)估..................................
12、.............................................................................336.6 內(nèi)部調(diào)動(dòng)...........................................................................................................................336.7 晉升機(jī)制
13、...........................................................................................................................34第七章 勞動(dòng)合同.......................................................................................
14、.................................357.1 適用范圍...........................................................................................................................357.2 合同期限............................................
15、...............................................................................357.3 合同簽定、續(xù)訂、變更和解除........................................................................................357.4 完備調(diào)離手續(xù)......................
16、.............................................................................................367.5 離職面談.....................................................................................................................
17、......377.6 糾紛處理...........................................................................................................................37第八章 員工關(guān)系與溝通....................................................................
18、........................................378.1 溝通渠道............................................................................................................................378.2 意見(jiàn)調(diào)查....................................
19、........................................................................................388.3 信息溝通..........................................................................................................................
20、.388.4 申訴程序...........................................................................................................................38第九章 職工委員會(huì)...........................................................................
21、.........................................39第十章 其它................................................................................................................................4010.1 職員勞動(dòng)安全..............................
22、...................................................................................4010.2 安全與防災(zāi)措施.............................................................................................................4110.3 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政
23、策.........................................................................................................4110.4 權(quán)利保障.......................................................................................................
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工手冊(cè)范本35頁(yè)
- a6員工手冊(cè)
- 便利店員工培訓(xùn)手冊(cè)(43頁(yè))
- 員工手冊(cè)_新員工手冊(cè)范本1
- 2011年員工安全教育培訓(xùn)手冊(cè)(doc 68頁(yè))
- 1員工守則細(xì)則
- 【合同范本】2022員工聘用合同范本模板
- 北京首創(chuàng)順馳有限公司員工手冊(cè)(43)頁(yè)
- 2015員工入股合同-員工入股協(xié)議書(shū)范本
- 員工手冊(cè)范本
- 員工手冊(cè)范本
- 員工手冊(cè)范本
- 2017員工手冊(cè)培訓(xùn)模版(加強(qiáng)版)
- 員工手冊(cè)范本
- 員工手冊(cè)制訂范本(內(nèi)附華為員工手冊(cè)范本)
- 18-1員工培訓(xùn)程序
- 企業(yè)員工手冊(cè)范本
- 員工手冊(cè)-員工手冊(cè)范本-萬(wàn)科公司職員手冊(cè)
- 【通用】員工手冊(cè)范本
- 華為員工手冊(cè)-范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論