2022年國有企業(yè)黨建工作責任書

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年國有企業(yè)黨建工作責任書 年國有企業(yè)黨建工作責任書2022 年國有企業(yè)黨建工作責任書 著眼深入貫徹落實黨的十九大會議精神，切實加強黨的思想、組織、作風創(chuàng)辦，不斷提高企業(yè)黨組織的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)明確集團各公司黨委（支部）2022 年黨建工作責任目標。 一、堅持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省

2、、市工作會議各項部署要求，引導(dǎo)黨員干部職工自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用社會主義核心價值觀模范言行，保證黨的根本路線和黨的教導(dǎo)方針在企業(yè)有效貫徹執(zhí)行。 二、堅持黨對企業(yè)的有力領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入到公司治理布局之中，把全面從嚴治黨的要求落實到生產(chǎn)經(jīng)營的各領(lǐng)域、各方面。健全治理體系，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，正確履行把方向、管大局、保落實的職責。完善制度安置，切實強化黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力，確保黨組織作用

3、在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)視層都能得到有效發(fā)揮。 三、堅持黨管黨員、黨管干部，把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為培養(yǎng)選拔任用企業(yè)干部的根本標尺。堅持提高政治才能與提高業(yè)務(wù)才能本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 2 —相統(tǒng)一，堅持黨管干部原那么與發(fā)揮市場機制相統(tǒng)一，堅持從嚴監(jiān)視管理與真心關(guān)愛鼓舞相統(tǒng)一，努力鍛造一支政治過硬、思想過硬、才干過硬、作風過硬、廉潔過硬的創(chuàng)業(yè)鐵軍。 四

4、、堅持“一切工作到支部”的導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，確?；鶎咏M織全面有效籠罩、黨員隊伍真正發(fā)揮作用、組織生活肅穆模范活潑、工作保障足額落實到位，使企業(yè)黨組織真正成為宣傳黨的看法、貫徹黨的抉擇、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)鼓動群眾、推動改革進展的固執(zhí)戰(zhàn)斗堡壘。 五、堅持抓黨建聚人心，抓黨建促進展，提升企業(yè)競爭力，在深化改革、擴大開放、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、引才育才、履行社會責任上擔當有為，努力實現(xiàn)黨建強、進展強的“雙強”目標。 六、堅持樹立“