在勞動爭議調解中心揭牌儀式上的講話

1、免責聲明：圖文來源于網絡搜集，版權歸原作者所以 若侵犯了您的合法權益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第 1 頁 共 11 頁在勞動爭議調解中心揭牌儀式上的講話 在勞動爭議調解中心揭牌儀式上的講話揭牌儀式上的講話懷柔區(qū)委副書記蕭有茂（2021 年 7 月日）尊敬的市總工會王玉英副主席、張恒順部長，同志們：成立懷柔區(qū)勞動爭議調解中心，這是繼懷柔區(qū)勞動爭議調解五級網絡建設之后、勞動爭議調解工作的又一新舉措。懷柔區(qū)勞動爭議調解中心的

2、成立，是積極貫徹落實“市總工會與市人力資源和社會保障局、市司法局聯(lián)合下發(fā)的《關于建立市勞動爭議調解聯(lián)動機制，進一步加強勞動爭議調解工作的意見》和貫徹實施《勞動爭議調解仲裁法》的具體體現(xiàn)。在此，我代表懷柔區(qū)委、懷柔區(qū)政府向懷柔區(qū)勞動爭議調解中心的成立表示熱烈的祝賀。下面我就如何發(fā)揮好調解中心的作用，促進懷柔區(qū)和諧穩(wěn)定勞動關系建設談三點意見。一、要進一步增強新形勢下做好勞動爭議調解工作的責任感和緊迫感近年來，隨著改革的不斷深化，企業(yè)經濟結構

3、的調整，多種靈活用工制度的產生，使得企業(yè)勞動關系日趨復雜。特別是《中華人民共和國勞動合同法》的實施以及當前世界經濟的嚴峻形勢，對勞免責聲明：圖文來源于網絡搜集，版權歸原作者所以 若侵犯了您的合法權益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第 3 頁 共 11 頁減少我區(qū)勞動爭議案件的數(shù)量。社會矛盾調處中心要利用其窗口，宣傳法律法規(guī)，引導勞動爭議雙方走調解程序。司法局要在相關政策上給與支持與指導，對于符合法律援助的案件，給與必要的協(xié)助

4、，充分利用普法工作的陣地，開展法律法規(guī)的宣傳。要充分發(fā)揮勞動爭議信息網絡的作用，做好勞動關系的預防、預警與預報。各成員單位之間分工協(xié)作，實現(xiàn)“下去一把抓，回來再分家”的聯(lián)動工作機制。三、加強組織體系建設，搞好宣傳引導要加強組織領導。各級勞動爭議調解委員會要從維護全區(qū)穩(wěn)定工作的大局出發(fā)，將此項工作納入各級社會矛盾調處的總體工作中去統(tǒng)籌安排。把完善調解組織體系建設和充分發(fā)揮調解組織作用有機結合起來。在建立健全勞動爭議調解五級網絡、建立區(qū)勞動

5、爭議調解中心的同時，加強基層組織的建設。在符合條件的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)，逐步建立起勞動爭議調解室，力爭在 2021 年底前，實現(xiàn)全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)勞動爭議調解室的全覆蓋。選派素質過硬、作風正派、辦事公正的人員進入勞動爭議調解員隊伍，強化業(yè)務培訓，提高調解的質量。加強宣傳引導。積極利用電視、廣播、網絡、報紙等宣傳媒體，廣泛宣傳“用調解方式解決勞動爭議”的優(yōu)勢，在全區(qū)范圍內，普遍樹立起調解為主、調解優(yōu)先的解決勞動爭議的理念，引導勞動爭議雙方將“調解