企業(yè)勞動爭議的調(diào)解

1、企業(yè)勞動爭議的調(diào)解1事項類型其他行政權(quán)力2基本編碼3實施編碼主項名稱企業(yè)勞動爭議的調(diào)解4事項名稱子項名稱5實施主體石埇鎮(zhèn)人民政府6實施主體性質(zhì)法定機(jī)關(guān)7承辦機(jī)構(gòu)石埇鎮(zhèn)人民政府經(jīng)社會保障服務(wù)所8聯(lián)辦機(jī)構(gòu)無9辦理地點(diǎn)廣西浦北縣石埇鎮(zhèn)越州街55號10辦理時間工作日：上午8：3012：00、下午15：0018：00（夏令時）上午8：3012：00、下午14：3017：30（冬令時）咨詢電話0777861951511咨詢及監(jiān)督電話監(jiān)督電話0777

2、861800312設(shè)定依據(jù)【規(guī)章】《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》（2011年11月30日中華人民共和國人力資源和社會保障部令第17號公布）第十二條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在約定的期限內(nèi)不履行和解協(xié)議的，可以依法向調(diào)解委員會或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所（中心）等其他依法設(shè)立的調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以依法向勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）申請仲裁。13實施對象轄區(qū)內(nèi)提請?zhí)幚韯趧蛹m

3、紛的當(dāng)事人14行使層級鎮(zhèn)級15權(quán)限劃分【規(guī)章】《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》（2011年11月30日中華人民共和國人力資源和社會保障部令第17號公布）第十四條經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。第十五條達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期

4、限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。第十六條因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。20申請材料申請材料目錄（詳見附件2）環(huán)節(jié)名稱無21特殊環(huán)節(jié)（含中介服務(wù)）辦結(jié)時限無22審查方式及標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動爭議糾紛處理請求書應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用

5、人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。一、審查方式：書面審查。標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）申請書（表）的審查標(biāo)準(zhǔn)1.申請人應(yīng)如實填寫各項內(nèi)容，對提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，不得虛構(gòu)、偽造或編造事實；2.文書應(yīng)使用鋼筆和能夠長期保持字跡的墨水填寫或打印，做到字跡清楚、文字