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文檔簡介
1、企業(yè)共享用工合作協(xié)議（供合作企業(yè)參考）為解決甲乙兩企業(yè)間一定期限內(nèi)勞動力配置不平衡的 情況，本著平等互利、合理配置的原則，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需 要，與乙方進(jìn)行了平等協(xié)商，盤活共享現(xiàn)存人力資源，雙方 就共享用工的合作模式達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。甲方（缺工企業(yè)）：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（原企業(yè)）：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：享員工在甲方工作期間發(fā)生工傷事故的，按照《工傷保險條 例》第四十三條第三款規(guī)定，由乙方承擔(dān)工傷保險責(zé)任（雙 方有約
2、定工傷事故補(bǔ)償辦法的，按雙方約定的補(bǔ)償辦法進(jìn)行 補(bǔ)償，補(bǔ)償辦法雙方另行約定）。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 .共享用工期間，甲方應(yīng)在共享員工到崗前向乙方及員 工公示告知需遵守的相關(guān)規(guī)章制度。當(dāng)甲方規(guī)章制度與乙方 規(guī)章制度不一致時，共享用工期間優(yōu)先適用甲方的規(guī)章制度。2. 共享用工期間，由甲方按照甲方規(guī)章制度對員工進(jìn)行 考勤管理。3. 共享用工期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定及時足額結(jié) 算并支付員工工資，并委托乙方代為向員工支付。4. 甲方可對員
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