××組織生活會普通黨員10條接地氣自我批評意見模板

1、組織生活會普通黨員 組織生活會普通黨員 10 10 條接地氣自我批評意 條接地氣自我批評意見模板 見模板（一）學習方面。通過系統(tǒng)學習系列講話和書籍，我進一步加深對歷史發(fā)展規(guī)律的認識，更加精準理解了某某的深刻內涵和精神實質，在理論功底方面進步了不少，但隨著學習的深入，也深感自己還存在一些不足，離領導要求還有一定差距。具體表現(xiàn)為：1. 1. 理論學習深度不夠。 理論學習深度不夠。黨史學習教育是我們的“必修課” ，也是開展工作的現(xiàn)實需要，在平

2、時學習過程中，我只顧干某某方面的具體工作，沒有自覺主動擠時間學習某某方面的理論知識。有時候有點時間了，也只是簡單翻翻書，看看標題，看看自己感興趣的，看看和自己工作有關的，淺層式學習，沒有逐句通讀、深入理解。有時候集體學習僅僅是滿足于參加學習了，也做了筆記，會后就放到桌旁，沒有再繼續(xù)重溫，可以說是“淺嘗輒止” “一知半解” 。近年來，主觀上逐漸產(chǎn)生了對學習松懈疲倦的心理，覺得干好工作就行了，有“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”心理，這些都需

3、要自己在今后持之以恒改進。2. 2. 放松了深鉆 研。 放松了深鉆 研。想一想，自己參加工作這些年來，一開始我還能靜下心認真鉆研思考有關理論方面的知識，近年來工作越來越繁忙，我就放松了自我要求，經(jīng)常是干工作用到什有嚴格按流程逐級匯報審核把關。有時加班、工作很忙的時候，在考勤等制度方面便放松了，不能一以貫之抓好日常作風養(yǎng)成。這個方面，我今后必須注意，不管干什么，必須嚴格執(zhí)行制度，按流程辦事，從內心里認識制度的重要性。5. 5. 職責落實不

4、夠嚴格。 職責落實不夠嚴格。具體表現(xiàn)為怕?lián)L險、怕惹麻煩，怕出事情，總是習慣了領導怎么說，自己就怎么干，習慣了等領導安排后再行動，很少結合實際主動研究怎么落實工作，滿足于不出錯就好，放松了對工作標準的要求。比如：在某某工作中，出現(xiàn)過因為不嚴謹導致數(shù)據(jù)不一致的問題，我只是及時自己糾正就完事了，沒有從思想方面、從作風方面認真剖析出現(xiàn)問題的原因，沒有高標準嚴要求落實好本職工作。6. 6. 自身還是不夠 。 自身還是不夠 。參加工作 XX 多年

5、，我始終注意言行，管住自己，但是也會參加一些人情世故，自覺抵制各種關系的拉拉扯扯這方面做得不到位，沒有完全意識到這不僅是影響自身形象的表現(xiàn)，這點還需要各位領導、大家的批評監(jiān)督。再有一點就是，過去工資低，對享樂沒有多少感受，但這些年，我也能感覺到一些不良習氣影響了我，回頭想想，再對照無數(shù)革命先輩艱苦奮斗的精神，我在這方面確實還需要防微杜漸，時刻警醒。（三）能力方面：這些年，我無論順境還是逆境，都能夠牢記職責使命，保持工作勁頭，加強自身某某