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文檔簡介
1、1書記員聘任合同電子版 書記員聘任合同電子版,書記員聘任合同下載 書記員聘任合同下載-合同范 合同范本書記員聘任合同 甲方:法定代表人:委托代理人:地址:乙方:地址:身份證號:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《人民法院書記員管理辦法(試行)》,甲乙雙方 經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、聘任期限第一條 本合同為固定期限合同。本合同生效日期自二○ 年 月 日起至二○ 年 月 日止。其中試用期十二個月,自二
2、○ 年 月 日起至二○ 年 月 日止。第二條 本合同期限屆滿,聘任合同即終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘任合 同。3第十二條 乙方因公負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更和解除第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng) 甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十五條 乙方有下列情形之一的,甲方應當解除聘任合同:(一)嚴重違
3、反國家公務員管理有關規(guī)定或者人民法院規(guī)章制度的;(二)嚴重失職,營私舞弊,對公正司法造成重大損害的;(三)被依法追究刑事責任的;(四)在試用期內(nèi)不能勝任工作的;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當解除聘任關系的情形。第十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同,但是應當提前三十日以 書面形式通知乙方:(一)患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事書記員工作的;(二)年度考核被確定為不稱職等次,通過培訓仍不能勝任工作的;(三)國家機構變
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