人才服務高質量發(fā)展匯報材料

1、人才服務高質量發(fā)展匯報材料千秋基業(yè)，人才為本。我市立足新時代人才工作新態(tài)勢，深入貫徹落實中央人才工作會議精神，積極發(fā)揮革命老區(qū)優(yōu)勢，全力構建“引育留用”全鏈條、強鏈條、優(yōu)鏈條，不斷提升人才“軟實力” ，為高質量跨越式發(fā)展提供“硬支撐” 。一是站在高處“看”形勢，廣開渠道“引”才。 一是站在高處“看”形勢，廣開渠道“引”才。以“時不我待”的緊迫感，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，強化對各類人才的政治引領和政治吸納，推進黨委聯系服務專家人才工作制

2、度化、常態(tài)化。圍繞電子信息、智能制造、食品加工“1+2”主導產業(yè)，發(fā)揮全國首批創(chuàng)新型縣（市） 、 “井財金融小鎮(zhèn)”等平臺優(yōu)勢，引進一批創(chuàng)新型領軍人才和緊缺型專業(yè)人才。進一步深化“校企地”三位一體引才模式，積極與東南大學等科研院所建立合作關系，大力引進名醫(yī)名師，持續(xù)推進醫(yī)聯體醫(yī)共體升級建設。加強在外高層次人才聯誼會建設，設立招商引智聯絡站、打造境內外引才“直通車” 。二是俯下身子“問”需求，精準施策“育”才。 二是俯下身子“問”需求，精準