全縣以黨建促鄉(xiāng)村振興工作匯報

1、全縣以黨建促鄉(xiāng)村振興工作匯報近年來，*縣堅持以提升組織力為重點，以“整軟、提標(biāo)、抓點、樹優(yōu)、強品”為目標(biāo)，以“三個注重”為抓手，選好育強鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁” ，推動農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供強大的人才隊伍保障和智力支持。*縣村（社區(qū)）干部、駐村第一書記學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神及黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行能力提升暨落實《中國共產(chǎn)黨員農(nóng)村基層組織工作條例》專題研討班開班典禮一、注重“選拔” 一、注重“選

2、拔” ，配齊配強隊伍 ，配齊配強隊伍始終把建強村書記隊伍作為夯實農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)的重中之重，在嚴格標(biāo)準(zhǔn)、拓寬渠道上用實招。嚴格把好政治關(guān)。印發(fā)《*縣村（社區(qū)） “兩委”干部背景審查聯(lián)審工作制度》 《*縣關(guān)于實施村（社區(qū)） “兩委”人員備案管理的實施意見》 ，對全縣*名村（社區(qū)）村黨組織書記嚴格實施任前聯(lián)審和縣級備案把關(guān)，切實做到任前底數(shù)清、情況明。多渠道選才用才。印發(fā)《關(guān)于選派優(yōu)秀黨員到村（社區(qū)）擔(dān)任黨組織書記的通知》 《*縣推進村級

3、黨組織書記、村（居）委員會主任“一肩挑”工作的實施方案》 ，鼓勵*名機關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任村黨組織書記，推動實現(xiàn)了*個村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委員會主任實現(xiàn)“一肩挑” 。堅持梯次儲備人才。明不斷增強村黨組織書記的社會公德、家庭美德等方面的建設(shè)，倡導(dǎo)樹立健康的道德觀念，展現(xiàn)黨組織帶頭人的優(yōu)良道德風(fēng)尚。目前，開展“喜看家鄉(xiāng)巨變·脫貧不忘黨恩”志智雙扶活動*余場次，開展“家庭榮譽墻”觀摩*次。三、注重“關(guān)愛” 三、注重“關(guān)愛

4、” ，強化嚴管厚愛 ，強化嚴管厚愛堅持以“學(xué)得懂、摸得清、喊得動、拉得出、做得成、叫得響、靠得住、過得硬”的“八得”干部為目標(biāo)，多途徑關(guān)心關(guān)愛，有效激發(fā)基層黨組織帶頭人隊伍活力。嚴格備案管理。嚴格貫徹落實《貴州省村黨組織書記縣級黨委備案管理辦法（試行） 》 ，堅持黨管干部，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相適、堅持凡進必審，注重實績、群眾公認、堅持凡動必備，嚴格備案管理程序，大力選拔敢抓敢管、實績突出的好干部。抓實待遇保障。采取“基礎(chǔ)報酬+

5、績效報酬+工齡工資”結(jié)構(gòu)化待遇制度，建立村（社區(qū)） “兩委”干部正常增長機制，嚴格標(biāo)準(zhǔn)為村（社區(qū)） “兩委”干部繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，加大定向招聘力度，每年為村（社區(qū)） “兩委”干部購買人身意外傷害險和*次健康體檢。同時積極配備現(xiàn)代化村級辦公設(shè)施，改善工作條件，減輕工作負擔(dān)，落實各類基礎(chǔ)保障（辦公經(jīng)費一類村*萬/年、二類村*萬/年、三類村*萬/年） 。加大選樹力度。通過積極選樹身邊的典型，深入挖掘動人事跡，對先進典型進行全方位、多角