關于提升青工素質活動的調研總結材料范文

1、關于提升青工素質活動的調研總結材料范文我公司團委根據(jù)公司團委下發(fā)的“___開展提升青工素質活動調研通知”的相關要求，積極展開調研工作，及時掌握青工提素工作中的各種信息，了解青工提素工作中的各種問題，并根據(jù)調研情況形成以下內容：一、提升青工素質考核標準是否有可行性 一、提升青工素質考核標準是否有可行性由黨委副書記、政工科長、團委書記牽頭，召集全公司___名團員青年針對提升青工素質工作召開了專門的座談會，會上，大家對提升素質工作展開了熱烈的

2、討論，并一致認為這是集團公司黨委、集團公司針對于企業(yè)未來而開展的注重下一代、注重青年成長、注重培養(yǎng)企業(yè)接班人的具有戰(zhàn)略思想的一項舉措。同時，在實際運作過程中，應當深入結合各單位實際工作開展，不應片面，籠統(tǒng)的對待問題，要細致、全面、有效的開展此項活動。二、近兩件來在開展提升青工素質活動中所做的工作及成績 二、近兩件來在開展提升青工素質活動中所做的工作及成績1、搭建學 、搭建學___ ___臺，提升青工思想素質綜合素質。 臺，提升青工思想素

3、質綜合素質。我們根據(jù)煤場場點多、戰(zhàn)線長、分散廣、人員不集中的特點，努力改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，搭建青工學___臺，堅持在團青中廣泛開展“自己學、團考核、比成績”的活動，使團員青年在以團委為軸心的學習活動中，逐步提高了思想意識，豐富了技能和知識，通過在思想上和業(yè)務上不斷的學習，涌現(xiàn)出了一批思想領先、素質過硬的團員青年。其中，團員杜剛思想素質高、業(yè)務技能過硬、工作作風扎實，被我公司___年___月提拔為東保衛(wèi)煤場副場長；青工陳勇思想進步

4、、業(yè)務技能熟練、工作表現(xiàn)突出、勇于克服工作中的種種困難，尤其對付待遇煤老保職工的無理取鬧及漫罵都能笑臉相迎，并耐心解釋，被我公司___年___月提拔為尖山煤場副場長。成功的背后，是他們思想積極進步，刻苦的學習與持之以恒，使之成為團員青年學習的榜樣。通過不斷的學習，07—___年計有___名青工通過了全國經濟師統(tǒng)考成為中級經濟師，一名青工成為工人技師。2、搭建提高業(yè)務平臺，提升青工技能本領。 、搭建提高業(yè)務平臺，提升青工技能本領。二、近兩

5、件來在開展提升青工素質活動中所做的工作及成績 二、近兩件來在開展提升青工素質活動中所做的工作及成績1、搭建學 、搭建學___ ___臺，提升青工思想素質綜合素質。 臺，提升青工思想素質綜合素質。我們根據(jù)煤場場點多、戰(zhàn)線長、分散廣、人員不集中的特點，努力改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，搭建青工學___臺，堅持在團青中廣泛開展“自己學、團考核、比成績”的活動，使團員青年在以團委為軸心的學習活動中，逐步提高了思想意識，豐富了技能和知識，通過在思想

6、上和業(yè)務上不斷的學習，涌現(xiàn)出了一批思想領先、素質過硬的團員青年。其中，團員杜剛思想素質高、業(yè)務技能過硬、工作作風扎實，被我公司___年___月提拔為東保衛(wèi)煤場副場長；青工陳勇思想進步、業(yè)務技能熟練、工作表現(xiàn)突出、勇于克服工作中的種種困難，尤其對付待遇煤老保職工的無理取鬧及漫罵都能笑臉相迎，并耐心解釋，被我公司___年___月提拔為尖山煤場副場長。成功的背后，是他們思想積極進步，刻苦的學習與持之以恒，使之成為團員青年學習的榜樣。通過不斷的

7、學習，07—___年計有___名青工通過了全國經濟師統(tǒng)考成為中級經濟師，一名青工成為工人技師。2、搭建提高業(yè)務平臺，提升青工技能本領。 、搭建提高業(yè)務平臺，提升青工技能本領。在青工中開展深入導師帶徒活動，目前，已結成師徒對子___對，效果明顯，現(xiàn)有___對中青工已全部出徒，并成為業(yè)務骨干，其中，青工劉彥強在師傅帶領下，發(fā)明了風動刷瓶器，為公司減少了損失，增加了效益；開展青工技能比武活動，按照崗位技術不同，分別練兵，全部青工參賽面達到__

8、_%。三、在開展提升青工素質中的主要體會和經驗做法 三、在開展提升青工素質中的主要體會和經驗做法抓住結點，尋找解決途徑是青工提素工作中的關鍵，如。思想過硬、素質較高青工應以自由、鼓勵的方式加以推動其快速成長，而對一些較差的青工應想辦法，找途徑讓其多與高素質人員工作在一起，形成“二幫一”、“多幫一”的工作格局，使其在耳濡目染之中成長進步。四、對以后提升青工素質活動的意見和建議 四、對以后提升青工素質活動的意見和建議建議：1、開展以 、開展