年農(nóng)村衛(wèi)生工作自查情況報(bào)告

1、精選-word-可編輯年農(nóng)村衛(wèi)生工作自查情況報(bào)告***市201*年農(nóng)村衛(wèi)生工作自查情況報(bào)告***市衛(wèi)生局***市農(nóng)村衛(wèi)生工作在市、縣、區(qū)黨委、政府的高度重視，以及省衛(wèi)生廳的悉心指導(dǎo)下，通過(guò)積極的努力，取得明顯成效，按照省衛(wèi)生廳的部署，近期我市組織了一次專項(xiàng)督查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下.一、農(nóng)村基層醫(yī)改進(jìn)展情況1、建立了公益性管理體制。全市政府舉辦的105所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、741所村衛(wèi)生室全部實(shí)行“鄉(xiāng)村一體化”管理，全部納入政府崗位管理和財(cái)政保

2、障?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向轄區(qū)居民提供價(jià)廉精選-word-可編輯公開(kāi)選拔競(jìng)聘的程序，取消編制，實(shí)行全員聘用，競(jìng)爭(zhēng)上崗，合同管理。全市所有衛(wèi)生院院長(zhǎng)通過(guò)公開(kāi)選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其他人員全部通過(guò)公開(kāi)競(jìng)崗簽訂了聘用合同，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占崗位數(shù)86.09%的結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)。同時(shí)，各縣區(qū)采取多種形式排難、解難，所有分流人員得到了較好的安置。從編制管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變，不僅使工作人員從“單位人”變成了“社會(huì)人”，而且打破了“編內(nèi)”和“編外”的樊籬，