2022年開展“廉潔機(jī)關(guān)”工作情況匯報(bào)范文

1、2022 年開展“廉潔機(jī)關(guān)”工作情況匯報(bào)范文一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。按要求制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任。不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系，全面落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)十項(xiàng)制度》，“一把手”履行重要工作“四個(gè)親自”的第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重責(zé)任“一崗雙責(zé)”職責(zé)，形成層級(jí)分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。定期召開班子民主議事會(huì)議，強(qiáng)化班子成員

2、之間分工負(fù)責(zé)，凡是涉及重大問題、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要干部任免、大額支出“三重一大”事項(xiàng)均在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過集體研究討論決定，并報(bào)紀(jì)檢組備案。新制定制度 2 項(xiàng)，修改完善制度 4 項(xiàng)，共談話提醒 7 人，從制度上、機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是一把手的監(jiān)督，更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作表率、打頭陣作用。對(duì)外公開 20xx 年度行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)年報(bào)和 20xx 年度部門預(yù)算，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。20xx 年公務(wù)接待支出 1000 元，

3、無(wú)違規(guī)參與公款宴請(qǐng)和消費(fèi)，無(wú)公務(wù)出國(guó)費(fèi)用，無(wú)違規(guī)使用辦公用房的情況。開展公職人員違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)專（二）推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制改革。一是配合推進(jìn)市級(jí)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）整合提升工作，開展托管開發(fā)區(qū)管理行政村涉及人員編制劃轉(zhuǎn)測(cè)算工作。二是完成上報(bào)調(diào)整扶貧工作機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)村振興機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。推進(jìn)市區(qū)建設(shè)、征收體制機(jī)制工作。三是配合落實(shí)跨區(qū)域跨層級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑中小學(xué)教職工編制工作。開展全區(qū)中小學(xué)教職工標(biāo)準(zhǔn)編制數(shù)測(cè)算，進(jìn)一步規(guī)范市本級(jí) 100 名調(diào)劑編制使用

4、，破解教職工隊(duì)伍編制缺口難題。四是推進(jìn)事業(yè)單位章程制定工作，全面梳理區(qū)屬事業(yè)單位情況。會(huì)同區(qū)教育局完成前期調(diào)研和區(qū)屬公辦幼兒園章程模板起草。配合做好區(qū)人民醫(yī)院體制調(diào)整。（三）強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制資源管理。一是做好 20xx 年全區(qū)用編計(jì)劃審核工作。把創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理和人才工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，20xx 年批準(zhǔn)人才引進(jìn)用編計(jì)劃 75 名，用有限的機(jī)構(gòu)編制積極為改善民生和社會(huì)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)高層次人才。二是借力三大平臺(tái)強(qiáng)化監(jiān)管力度，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組