xx縣2022年黨建引領(lǐng)基層治理試點社區(qū)工作匯報

1、XX 縣 2022 年黨建引領(lǐng)基層治理試點社區(qū)工作匯報在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，X 縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，以 X 社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務(wù)精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：一、基本情況 一、基本情況X 社區(qū)是 X 縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于X 縣城 X 鎮(zhèn) X 村，共新建 X 棟 X 層式安置房，X 年 X 月集中安置了來自全縣 X 個

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）X 個自然村 X 戶 X 人。社區(qū)黨支部共有黨員 X 名，支部成員 X 名。社區(qū)同時下設(shè) X 個一級網(wǎng)格，X個黨小組長。通過實施黨建引領(lǐng)、弘揚正氣、貼心服務(wù)、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“X 實踐”，構(gòu)建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。二、主要做法 二、主要做法（一）強化組織建設(shè)，提升組織活力 （一）強化組織建設(shè)，提

3、升組織活力式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊；對全體居民實行積分獎勵機制，通過設(shè)立“居民夜?！?，居民參與學(xué)習(xí)答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)

4、盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。（二）厚植勤廉文化，弘揚清風(fēng)正氣 （二）厚植勤廉文化，弘揚清風(fēng)正氣社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風(fēng)易俗居民公約，引導(dǎo)居民摒棄陳規(guī)陋習(xí)，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明。