以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興典型經(jīng)驗(yàn)材料

1、以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興典型經(jīng)驗(yàn)材料 以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興典型經(jīng)驗(yàn)材料近年來(lái)，xxx 聚焦抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量，以組織振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，以組織保障鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。堅(jiān)持三級(jí)聯(lián)動(dòng)，將主體責(zé)任扛起來(lái)。堅(jiān)持思想不松，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要論述，大力弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，區(qū)委全會(huì)、常委會(huì)會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議專題安排部署推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。緊抓責(zé)任不放，壓實(shí)區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)責(zé)任

2、，落實(shí)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門（單位）包鎮(zhèn)、科級(jí)干部包村、一般干部包戶網(wǎng)格化包抓責(zé)任制，區(qū)委區(qū)政府與 9 名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和 39 個(gè)鎮(zhèn)（指揮部） 、25 個(gè)區(qū)直部門主要負(fù)責(zé)人簽訂《鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接責(zé)任書》 ，推動(dòng)全區(qū)上下把工作重心轉(zhuǎn)移到鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上。保持力度不減，建立區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)季調(diào)度、分管領(lǐng)導(dǎo)月調(diào)度工作機(jī)制，年初組織鎮(zhèn)村召開(kāi)分片觀摩安排會(huì)，互相學(xué)習(xí)找差距，借鑒經(jīng)驗(yàn)促提高；年中召開(kāi)分片觀摩推進(jìn)會(huì)，相

3、互對(duì)比亮成績(jī)，比學(xué)趕超鼓干勁，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。打造過(guò)硬隊(duì)伍，讓干事勁頭鼓起來(lái)。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。優(yōu)化功能抓選配。高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，將鞏固脫貧成果和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作實(shí)績(jī)納入換屆考察重要內(nèi)容，提拔 34 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部、1 名駐村第一書記、8 名幫扶工作隊(duì)隊(duì)員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，擇優(yōu)選配到村任職過(guò)的選調(diào)生 3 名，選配的 74整治”促重點(diǎn)提升，投入資金 3164 萬(wàn)元新建改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所134 個(gè)

4、，“危舊小”村級(jí)陣地全面“清零”。開(kāi)展基層黨建“八項(xiàng)行動(dòng)”，圍繞基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展四項(xiàng)重點(diǎn)工作，評(píng)選“紅旗鎮(zhèn)”24 個(gè)、“紅旗村”80 個(gè)，有效激發(fā)村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提振了干部群眾精氣神。壯大集體經(jīng)濟(jì)。將發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為促鄉(xiāng)村振興的重要舉措，整合產(chǎn)業(yè)扶貧資金 1.6億元集中扶持 227 個(gè)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。探索“資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、資金投入型、土地運(yùn)營(yíng)型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型、物業(yè)租賃型、服務(wù)創(chuàng)收型、捐贈(zèng)獎(jiǎng)補(bǔ)

5、型”7 種增收模式，分片區(qū)建立 15 個(gè)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、示范園。強(qiáng)化智力支撐，促人才隊(duì)伍活起來(lái)。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，人才必須振興。突出需求導(dǎo)向引。健全完善人才工作機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于深化體制機(jī)制改革加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》 ，近三年引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面急需緊缺人才 146 名。實(shí)施高校學(xué)子“歸巢”計(jì)劃，建立涼州籍公費(fèi)師范生信息庫(kù)，推動(dòng)高校學(xué)子返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)培養(yǎng)開(kāi)發(fā)育。實(shí)施人才振興工程，堅(jiān)持科技特派員制度，每年選派不少于 10