黨支部書記發(fā)言稿

1、黨支部書記發(fā)言稿 黨支部書記發(fā)言稿提綱 提綱一、提高站位、認(rèn)清形勢，把握發(fā)展節(jié)奏二、夯實(shí)內(nèi)功、精益管理，不斷提質(zhì)增效三、改進(jìn)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為，彰顯政治本色正文：各位黨員同志：今天，我們?cè)谶@里召開黨員大會(huì)，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立 101 周年，聆聽書記專題黨課，大力表彰一批在公司發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。奮斗的時(shí)光總是過得很快。上半年，我們?cè)跁浀膸ьI(lǐng)下，在全體黨員、全體干部職工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作取得了階段性成果。成績的取得離

2、不開每一位同志的付出，在此，我代表黨支部向一直辛勤奮戰(zhàn)在公司各條線、各崗位的同志們致以節(jié)日的問候，大家辛苦了！為了做好下半年各項(xiàng)工作，我講三點(diǎn)意見：一、提高站位、認(rèn)清形勢，把握發(fā)展節(jié)奏 一、提高站位、認(rèn)清形勢，把握發(fā)展節(jié)奏當(dāng)今時(shí)代正經(jīng)歷著大發(fā)展、大變革、大調(diào)整，不確定性因素和難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)相互交織、接踵而來，使我們前所未有地置身于復(fù)雜環(huán)境之中。這就需要我們從歷史中、黨史中獲得啟迪，從經(jīng)驗(yàn)中尋求智慧，從而正確判斷形— 3 — 習(xí)近平總書記

3、強(qiáng)調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提?！庇惺裁礃拥木駹顟B(tài)，就有什么樣的工作作風(fēng)，也就有什么樣的工作成效。保持良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的前提，是事業(yè)成敗的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們正處于一個(gè)復(fù)雜多變、慢進(jìn)即退的時(shí)代。面臨當(dāng)前公司的發(fā)展形勢絲毫容不得“懶洋洋、慢騰騰”的精神狀態(tài)，絲毫容不得“差不多、過得去”的工作標(biāo)準(zhǔn)，絲毫容不得“走一步、歇一下”的發(fā)展速度。在座的黨員同志作為“關(guān)鍵少數(shù)”，更要身體力行，克服思想和行動(dòng)上的惰性，走出

4、工作舒適圈，充分發(fā)揚(yáng)敢啃硬骨頭的韌勁，傳承艱苦奮斗的精神，不怕苦、不服輸、不畏難，始終以擔(dān)當(dāng)作為彰顯政治本色。在干部管理上，公司黨支部始終堅(jiān)持黨管干部原則，下一步為挖掘內(nèi)部人才，強(qiáng)化競爭意識(shí)，加強(qiáng)干部“能上能下”力度，激發(fā)內(nèi)部人才活力，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè)需要，擬開展干部公開競聘，堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，不斷規(guī)范選人用人程序，暢通選用渠道。公司要讓職務(wù)“能上能下”、干部競聘成為常態(tài)，構(gòu)建陽光規(guī)范、有效管用的選人用