關(guān)于建立健全黨建責(zé)任述評(píng)考用機(jī)制的思考

1、關(guān)于建立健全黨建責(zé)任述評(píng)考用機(jī)制的思 關(guān)于建立健全黨建責(zé)任述評(píng)考用機(jī)制的思考近年來，黨中央及有關(guān)部委相繼出臺(tái)一系列黨內(nèi)法規(guī)制度，對(duì)新時(shí)代加強(qiáng)黨建工作提出新的要求。開展黨建工作“述評(píng)考用”機(jī)制研究，是落實(shí)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，進(jìn)一步總結(jié)成效經(jīng)驗(yàn)、研究措施辦法，健全“述評(píng)考用”有效貫通的工作機(jī)制，為激發(fā)基層黨建活力、提升工作效果，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合提供參考。一、黨建工作“述評(píng)考用”的基本內(nèi)涵黨建工作“述評(píng)考用”是一

2、項(xiàng)系統(tǒng)工程，是企業(yè)黨組織明確責(zé)任目標(biāo)、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用的全過程。“述”即述職，指黨組織及書記圍繞“黨建＋業(yè)務(wù)”開展向上、平級(jí)和向下陳述任職情況，重點(diǎn)要明確體現(xiàn)履職情況、存在問題、原因分析、具體措施等方面情況?！霸u(píng)”即評(píng)價(jià)，述職評(píng)議的評(píng)價(jià)主體一般是上級(jí)黨組織，也可邀請(qǐng)部分熟悉基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。民主測(cè)評(píng)的評(píng)價(jià)主體一般是所在單位的黨員干部、職工代表。重點(diǎn)是建立多維度評(píng)價(jià)體系?！翱肌奔纯己?/p>

3、，上級(jí)黨組織依據(jù)日常情況、檢查情況、考核結(jié)果，對(duì)下成效?！叭齻€(gè)明確”夯實(shí)了黨建工作責(zé)任。明確述職對(duì)象、明確述職內(nèi)容、明確述職方法，以標(biāo)準(zhǔn)先行、規(guī)范引路，回答好了誰來述、述什么、怎么述的問題?！八木S評(píng)價(jià)”提升了黨建工作意識(shí)。持續(xù)推動(dòng)評(píng)價(jià)主體多元化轉(zhuǎn)變，建立考核對(duì)象自己評(píng)、黨群部門綜合評(píng)、班子成員分類評(píng)、黨員群眾參與評(píng)的“四維”評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)黨建工作人人參與、人人監(jiān)督?！皟蓚€(gè)結(jié)合”確保了黨建工作成效。以年度為周期，將線下考與線上考、日?？寂c

4、專項(xiàng)考相結(jié)合，實(shí)行分類定檔、動(dòng)態(tài)考核，建立定量定性“7：3”考評(píng)體系，明確考核結(jié)果五個(gè)檔級(jí)，確保了考準(zhǔn)考實(shí)和為基層減負(fù)“兩不誤”。“四個(gè)落實(shí)”促進(jìn)了黨建作用發(fā)揮?？己私Y(jié)果落實(shí)到評(píng)先選優(yōu)、績(jī)效體現(xiàn)、干部選用、黨員教育上，堅(jiān)持在總結(jié)中提升，以突出長(zhǎng)效、利于久遠(yuǎn)為目標(biāo)，推動(dòng)“述評(píng)考用”良性循環(huán)。（二）實(shí)踐認(rèn)識(shí)。課題組系統(tǒng)梳理黨中央及有關(guān)部委關(guān)于新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)工作新要求，對(duì)標(biāo)黨內(nèi)法規(guī)制度，分析面臨的形勢(shì)目標(biāo)，形成四點(diǎn)實(shí)踐啟示。必須把穩(wěn)方