醫(yī)院科室季度工作總結(jié)及工作方案

1、醫(yī)院科室季度工作總結(jié)及工作方案 醫(yī)院科室季度工作總結(jié)及工作方案_季度工 季度工作總結(jié)及工作方案 作總結(jié)及工作方案醫(yī)院科室季度工作總結(jié)及工作方案。 做任何工作都應(yīng)有方案，以明確目的，避開盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“醫(yī)院科室季度工作總結(jié)及工作方案” ，僅供參考，歡迎大家閱讀。 醫(yī)院科室季度工作總結(jié)及工作方案一XX 縣人民醫(yī)院婦科在 XX 院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，堅

2、韌拼搏、銳意進取，心系患者、務(wù)實重干，在 XX 年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績，至目前，我科共開設(shè)床位 40 張，全年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收 150 萬元，全年婦科醫(yī)患之間零投訴，關(guān)心和減免貧困患者就醫(yī) 16 人次，收到患者家屬送來的錦旗兩面?；仡櫼患径葋淼墓ぷ?，我們主要做到以下幾點： 一、取得的工作成果 我們科室的 12 名醫(yī)護人員(6 名醫(yī)生，6 名護士)在科主任 xx 和護士長 xx 的帶領(lǐng)下，嚴格根據(jù)各自的崗位職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度，認仔

3、細真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，全年沒有一人無故曠工和遲到早退的，好多同志都是堅持以院為家，早來晚走，嚴格根據(jù)操作規(guī)程為病人服務(wù)，全科室心們已經(jīng)提出過，爭取在新的一年里堅持責(zé)任到人，嚴格各項規(guī)章制度，堅決杜絕此類狀況的發(fā)生，最終實現(xiàn)“三個滿足” 。 三、下季度的工作方案 XX 年，我們科室將連續(xù)沿著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路，緊緊團結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及院黨總支四周，開拓進取，迎難而上，連續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，在今年創(chuàng)收目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)新高：實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收 180

4、萬元，住院病人達到 1200 余例，接診門診病人 1300 余例;降低藥價比，提高治愈率，提高廣闊患者的滿足度;高標準做好病房干凈工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺;進一步提高服務(wù)質(zhì)量，搞好醫(yī)患溝通，連續(xù)打造文明科室;開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌的手術(shù)治療，走好臨床路徑，讓患者花最少的錢享受質(zhì)的服務(wù);連續(xù)協(xié)作醫(yī)院做好其他方面的工作，高標準嚴要求，嚴格根據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事，各項工作在今年的基礎(chǔ)上再來一個大的跨越，成為醫(yī)院的文明