員工樂觀響應質(zhì)量月的活動總結(jié)模板五篇_質(zhì)量月活動總結(jié)

1、員工樂觀響應質(zhì)量月的活動總結(jié)模板五篇 員工樂觀響應質(zhì)量月的活動總結(jié)模板五篇_質(zhì)量月活動總結(jié) 質(zhì)量月活動總結(jié)為樹立質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量，xx 公司打算在 9月 1 日至 9 月 30 日開展以“提質(zhì)量，創(chuàng)品牌，增效益，共筑全球煉焦煤供應強企之基”為主題的“質(zhì)量月”活動，并對活動內(nèi)容及要求進行了具體支配部署。 “活動”內(nèi)容包括：一是開展質(zhì)量宣揚活動，要求山西焦煤所屬各子分公司緊密圍繞“質(zhì)量月”活動主題，充分利用宣揚標語、電子屏、宣揚展板等

2、傳統(tǒng)媒體，以及互聯(lián)網(wǎng)、群、微信等新興媒體，將質(zhì)量管理專業(yè)學問、先進單位的質(zhì)量理念和管理方法進行傳播和推廣，營造崇尚質(zhì)量的良好氛圍。二是開展全員質(zhì)量活動，要廣泛發(fā)動職工圍繞提高質(zhì)量開展合理化建議、質(zhì)量改進、技術(shù)革新、技術(shù)比武、崗位練兵、QC 小組等活動，增加全員質(zhì)量意識。三是開展質(zhì)量整治活動，要求 xx 所屬各子分公司有效利用監(jiān)督抽查、集中整治、質(zhì)量攻關(guān)等活動，杜絕質(zhì)量隱患，預防質(zhì)量事故，切實解決重大質(zhì)量問題。四是培育精益求精的工匠精神，

3、要求 xx 所屬各子分公司緊扣“質(zhì)量月”活動主題，開展質(zhì)量素養(yǎng)提升活動，引導各單位持續(xù)改進、追求卓越、打造精品，提高企業(yè)質(zhì)量素養(yǎng)。 xx 集團公司要求，山西焦煤所屬各子分公司要加強組織質(zhì)量宣揚活動，利用全媒體宣揚集團公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，展現(xiàn)各單位質(zhì)量管理和質(zhì)量品牌建設成效；召開 qc成果發(fā)布會，通過成果發(fā)表、閱歷溝通、學習培訓等活動提升全員質(zhì)量意識；進行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，組織油品質(zhì)量監(jiān)督抽查，對供應商及其產(chǎn)品進行集中抽查，對抽查不合

4、格供應商準時通報，提升產(chǎn)品、服務質(zhì)量；進行工程質(zhì)量監(jiān)督，開展重點工程質(zhì)量抽巡查，尤其對陜京四線、中俄原油管道二線等新開工項目進行質(zhì)量檢查，從源頭把好工程質(zhì)量關(guān)，助力集團公司提升質(zhì)量效益，實現(xiàn)穩(wěn)健進展。 依據(jù)集團公司部署， “質(zhì)量月”期間各企事業(yè)單位需圍繞主題，結(jié)合實際樂觀組織、擬定活動方案，力爭通過活動切實提高質(zhì)量意識，在質(zhì)量改進、品牌提升等方面取得實效；做好“質(zhì)量月”活動總結(jié)，選樹典型并準時上報集團公司質(zhì)量與標準管理部。 員工樂觀響應