國有企業(yè)過硬黨支部建設(shè)質(zhì)效評(píng)估報(bào)告

1、國有企業(yè)過硬黨支部建設(shè)質(zhì)效評(píng)估報(bào)告 國有企業(yè)過硬黨支部建設(shè)質(zhì)效評(píng)估報(bào)告提綱 提綱一、過硬黨支部建設(shè)基本情況及評(píng)估工作情況 二、做法成效（一）抓對(duì)標(biāo)，補(bǔ)短板（二）搭載體，建陣地 （三）抓作風(fēng)，帶隊(duì)伍（四）打基礎(chǔ)，筑根基 （五）抓創(chuàng)新，出亮點(diǎn)（六）嚴(yán)管理，促聯(lián)動(dòng)三、問題不足及改進(jìn)措施（一）問題不足（二）改進(jìn)措施四、意見建議和其他情況1．是加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流2．是開展常態(tài)化培訓(xùn)正文：一、過硬黨支部建設(shè)基本情況及評(píng)估工作情況 一、過硬黨支部建設(shè)基本情

2、況及評(píng)估工作情況黨委下轄六個(gè)黨支部，其中...評(píng)定的過硬黨支部 2 個(gè)，占比33%，...評(píng)定的過硬黨支部 3 個(gè)，占比 50%；按照集團(tuán)公司黨委下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展過硬黨支部建設(shè)質(zhì)效評(píng)估的通知〉的通知》要求，...黨委抽調(diào)專業(yè)能力過硬的黨務(wù)工作人員組成專門工作組，通過檢查支部相關(guān)紙質(zhì)資料、調(diào)閱平臺(tái)上傳情況等，對(duì)所屬的五個(gè)過硬黨支部和一個(gè)未過硬黨支部進(jìn)行了質(zhì)效評(píng)估，經(jīng)過評(píng)估，...黨支部評(píng)估等次為“優(yōu)秀”，占比 20%，其余 4

3、個(gè)過硬黨支部黨支部評(píng)估等次為“合格”，占比 80%，一個(gè)未過硬黨支部按照“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行評(píng)估后，已初步具備過硬黨支部建成條件?！?3 — 重溫一次入黨誓詞，并按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，肯定成績，找出問題，明確今后努力方向。對(duì)黨員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和生活作風(fēng)等方面的苗頭性問題，及時(shí)談話提醒。（四）打基礎(chǔ)，筑根基 （四）打基礎(chǔ)，筑根基一是黨支部定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，上好黨課，做好“三會(huì)一課”記錄。二是召開生活會(huì)，要加強(qiáng)組織生活的

4、思想性和針對(duì)性，注重實(shí)效，不斷提高質(zhì)量。黨員要如實(shí)匯報(bào)思想情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督。三是嚴(yán)肅“主題黨日”紀(jì)律，必須保持政治性、嚴(yán)肅性，確保主題不偏，內(nèi)容不虛，程序不減；真實(shí)規(guī)范記錄檔案資料，單獨(dú)歸檔。四是嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)，嚴(yán)格按照入黨程序發(fā)展黨員，絕不發(fā)展“人情”黨員，“帶病”黨員。（五）抓創(chuàng)新，出亮點(diǎn) （五）抓創(chuàng)新，出亮點(diǎn)尊重首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)黨支部和黨員勇于創(chuàng)新、躬身踐行，把零星探索系統(tǒng)化、有效做法制度