某電力企業(yè)安全文化建設方案

1、 根據 XX 有限公司安全文化建設方案的總體要求，為適應國電電力“更大、更高、更快、更強”發(fā)展需要，夯實“新能源引領轉型，實現綠色發(fā)展”工作基礎，全力打造“國內領先、國際一流綜合性能源企業(yè)”，確保安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展，進一步提升我廠(公司)安全生產管理水平，提高各級人員的安全修養(yǎng)和安全意識，改進其安全行為，確保企業(yè)的安全基礎進一步牢固，形成穩(wěn)定、良性、長治久安的安全生產和安全管理局面，形成適應于我廠(公司)的安全文化屬性，特制

2、定本方案。一、主要目的安全是生產企業(yè)永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要分支和組成，是體現人的生命和健康不受威脅的安全價值觀，核心是以人為本，主體是企業(yè)員工，關鍵是安全職責的落實，重點是各類安全文化活動的開展，目的是提高全員的安全意識、安全技能，讓人人都能“懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全”。通過宣傳、教育、獎懲、形象、標識、文化活動以及與 NOSA 安健環(huán)管理理念的有機結合，堅持整體規(guī)劃、有序推進的工作思路。創(chuàng)建群體氛圍，形成

3、適應于本企業(yè)的安全文化屬性，不斷提高企業(yè)職工的安全修養(yǎng)和安全意識，改進其安全行為，彌補安全管理手段的不足，促進安全理念文型車間、本質安全型班組、本質安全型員工創(chuàng)建。通過學習和借鑒國際國內先進的安全管理思想和安全文化理論，結合我廠(公司)安全管理實際，經過提煉總結，逐步形成安全文化的價值體系，做到內涵豐富、系統(tǒng)完善、個性鮮明，形成適合于我廠(公司)的《安全文化手冊》，逐步形成上下同欲、知行合一的安全文化，推動我廠(公司)健康、和諧發(fā)展。四

4、、主要原則(一)堅持與上級要求相一致的原則。堅決貫徹執(zhí)行國家、國資委、集團公司和國電電力等上級部門有關安全生產和安全文化建設的方針政策和安排部署，結合我廠(公司)的實際情況，建設具有國電電力特色和我廠(公司)特點的安全文化。(二)堅持與發(fā)展戰(zhàn)略相結合的原則。安全文化建設要與國電電力“更大、更高、更快、更強”的發(fā)展要求相適應，與公司“國內領先、國際一流的綜合性能源企業(yè)”戰(zhàn)略目標相適應，要充分發(fā)揮安全文化對安全生產、安全發(fā)展的指導、推進作用