湖北省大悟縣事業(yè)單位公開招考70名工作人員模擬卷練習(xí)題及答案1

1、湖北省大悟縣事業(yè)單位公開招考 湖北省大悟縣事業(yè)單位公開招考 70 名工作人員模擬卷 名工作人員模擬卷答題時(shí)間 題時(shí)間：120 分鐘 試卷總分： 分：100 分 試卷試題 試題：共 ：共 200 題姓名： 姓名：_______________ 學(xué)號(hào)： 學(xué)號(hào)：_______________ 成績(jī)：______________一.單選題 單選題(共 100 100 題)1.我國(guó)把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展科學(xué)技術(shù)的戰(zhàn)

2、略基點(diǎn)，其哲學(xué)依據(jù)是_____。A: 意識(shí)決定物質(zhì)B: 量變是質(zhì)變的必然結(jié)果C: 內(nèi)因是事物發(fā)展的根據(jù)D: 外因是事物發(fā)展的決定因素參考答案: C本題解釋:【答案】C。解析：內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因，外因是事物發(fā)展的必要條件。外因通過內(nèi)因起作用。自主創(chuàng)新屬于內(nèi)因，因此發(fā)展科學(xué)技術(shù)必須依靠自主創(chuàng)新。故本題答案選 C。本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題2.某縣為朝鮮族自治縣，依照憲法，關(guān)于該縣人大常委會(huì)主任或副主任說法正確的是_____。A: 由朝鮮族

3、公民擔(dān)任主任B: 由朝鮮族公民擔(dān)任副主任4.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于試用期規(guī)定的表述中，錯(cuò)誤的是_____A: 約定的試用期不得超過 6 個(gè)月B: 試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同C: 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期D: 是否約定試用期由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定參考答案: B本題解釋:【答案】B。解析：《勞動(dòng)合同法》第 11 條第 2 款規(guī)定：“同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期”故排除 C；依據(jù)第 19

4、條關(guān)于試用期的規(guī)定，勞動(dòng)合同的試用期不超過 6 個(gè)月，排除 A；第 17 條第 2 款規(guī)定：“勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)?！笨芍囉闷诳捎蓜趧?dòng)合同雙方約定，D 正確，排除；第 37 條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！笨梢妱趧?dòng)者在試用期解除合同應(yīng)當(dāng)提前 3 日通知單位