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1、湖北省大悟縣事業(yè)單位公開招考 湖北省大悟縣事業(yè)單位公開招考 70 名工作人員模擬卷 名工作人員模擬卷答題時(shí)間 題時(shí)間:120 分鐘 試卷總分: 分:100 分 試卷試題 試題:共 :共 200 題姓名: 姓名:_______________ 學(xué)號(hào): 學(xué)號(hào):_______________ 成績:______________一.單選題 單選題(共 100 100 題)1.柔性管理的局限性體現(xiàn)在_____。A: 將
2、員工置于消極被管理的狀態(tài)B: 影響組織與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)C: 考核標(biāo)準(zhǔn)不明確D: 工作量化的同時(shí)也造成了員工的惰性參考答案: C本題解釋:【答案】C。解析:柔性管理的局限性有:缺乏嚴(yán)格的工作職責(zé)分工,易形成沖突;缺乏明確的工作標(biāo)準(zhǔn),工作績效不易考核、評(píng)估等等。ABD項(xiàng)是剛性管理方法的局限性。故本題答案選 C。本題所屬考點(diǎn)-題庫原題2.楊某購買手機(jī)一部,剛用兩天就不能通話,對(duì)因產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成的財(cái)產(chǎn)損失,楊某_____。A: 只能向手機(jī)生
3、產(chǎn)者索賠B: 只能向手機(jī)銷售者索賠C: 只能向手機(jī)運(yùn)輸者索賠A: 決策性決定B: 處置性決定C: 任免性決定D: 事項(xiàng)性決定參考答案: A本題解釋:【答案】A。解析:決策性決定是黨政機(jī)關(guān)為部署所屬全局工作,或采取某種重大舉措而使用的一種公文。 一般來說需要使用決策性決定的有以下兩種情況:一是主管機(jī)關(guān)對(duì)其職權(quán)范圍內(nèi)的重大舉措作出安排時(shí),用決 策性決定;二是為傳達(dá)某項(xiàng)會(huì)議的決定,提出貫徹某項(xiàng)決議所采取的措施,批準(zhǔn)會(huì)議研討的某些事項(xiàng)時(shí),用決策
4、 性決定。故本題答案選 A。本題所屬考點(diǎn)-題庫原題5.歷史人物分為杰出人物和反動(dòng)人物。其中杰出人物_____。A: 專指無產(chǎn)階級(jí)的偉大政治家和思想家B: 專指歷史上被壓迫階級(jí)的政治代表C: 專指杰出的科學(xué)家、教育家、藝術(shù)家D: 是對(duì)歷史發(fā)展起促進(jìn)作用的偉大人物參考答案: D本題解釋:D【解析】歷史中的個(gè)人,按其對(duì)歷史進(jìn)程影響的程度,可分為普通人物和歷史人物。歷史人物是指對(duì)歷史影響較大,在歷史進(jìn)程中留下自己鮮明印記的知名人士。反之,則是普
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