2022年黨風廉政建設責任制主體責任落實自檢自查報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年黨風廉政建設責任制主體責任落實 年黨風廉政建設責任制主體責任落實自檢自查報告 自檢自查報告市黨風廉政創(chuàng)辦領導小組辦公室： 現(xiàn)將我區(qū) 2022 年黨風廉政創(chuàng)辦責任制主體責任落實自查處境報告如下： 一、關于領導班子履行黨風廉政創(chuàng)辦全面領導責任處境 (一)加強組織領導，完善工作機制。 xx 區(qū)專心落實“兩個責任'，切實加強黨委主體才

2、能創(chuàng)辦，不斷提高腐敗治理體系的領導力，切實鞏固黨風廉政創(chuàng)辦的統(tǒng)籌、協(xié)調、治理和保障才能，成立了由區(qū)委主要領導任組長的黨風廉政創(chuàng)辦領導小組，嚴格落實黨風廉政創(chuàng)辦責任制“一崗雙責'制度，并不斷調整完善反腐敗領導小組職能。在概括工作中，區(qū)委、區(qū)政府抓住黨風廉政創(chuàng)辦這個“牛鼻子'，堅韌樹立“不抓黨風廉政創(chuàng)辦就是失職，抓不好黨風廉政創(chuàng)辦就是瀆職'的意識，把黨風廉政創(chuàng)辦納入全區(qū)經濟社會總體規(guī)劃，與經濟社會進展工作同部署、同落

3、實、同檢查，力求目標明確、責任到人，形成了一把手親自抓、分管戰(zhàn)線領導概括抓，層層分降落實的全籠罩、立體式的責任體系和齊抓共管的工作局面，確保主體責任本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —德和工作業(yè)績。開展了干部人事檔案專項清理工作，提高了干部人事檔案的真實性、完整性、模范性。重新梳理模范了干部選任程序，實行干部選任全程紀實、紀委全程監(jiān)視、個人事項報告等制度，推動形成良好的用人導向和從政環(huán)境。同

4、時，結合兩學一做，著實推進黨建工作“三聯(lián)動一融合'工程，通過“黨政聯(lián)動、上下聯(lián)動、內外聯(lián)動'，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，使每名黨員領導干部在既抓好分管戰(zhàn)線黨建工作，又率領 2 個包保部門抓好社區(qū)和兩新組織聯(lián)系點黨建工作;在兩新組織黨建工作中，建立了組織部門、職能部門和社區(qū)共同推進的聯(lián)動機制;在機關黨建工作中，建立機關黨組織與街道黨工委結對聯(lián)動機制，進一步提高了黨的凝結力和戰(zhàn)斗力，為落實好從嚴治黨主體責任的要求奠定

5、了堅實的根基。在肅穆?lián)Q屆紀律方面，區(qū)委屢屢召開會議強調換屆紀律，并切實加強了對干部選拔任用工作的監(jiān)視，確保了換屆過程中風清氣正，有效杜絕了拉票賄選、買官賣官等違反組織人事紀律和換屆紀律的行為。 (三)專心貫徹落實懲防體系，深化源頭治理。 一是加強黨性黨風黨紀教導和廉政文化創(chuàng)辦工作。按照四種形態(tài)的要求，把第一種形態(tài)放在首位。組織全區(qū)干部觀看了黨風廉政創(chuàng)辦警示教導片 2 次。春節(jié)、清明和“五一'前夕，下發(fā)廉政指點 4 次，并重申嚴禁