黨建與業(yè)務工作融合方面存在的問題2篇

1、免責聲明：圖文來源于網(wǎng)絡搜集，版權歸原作者所以 若侵犯了您的合法權益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第 1 頁 共 12 頁黨建與業(yè)務工作融合方面存在的問題 黨建與業(yè)務工作融合方面存在的問題 2 篇黨建與業(yè)務工作融合方面存在的問題 從解決黨建工作實際問題入手，對加強新形勢下黨建工作的分類指導進行了專題研究，提出了一些工作思路。力圖通過分析研究，保證我隊黨建工作的創(chuàng)新開展和貫徹落實，有力促進黨建工作與我隊各項事業(yè)有效融合，為我

2、隊經(jīng)濟各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證。一、存在的問題通過調研發(fā)現(xiàn)，十八大以來，從“八項規(guī)定“的履行到“老虎“、“蒼蠅“一起打，再到全面從嚴治黨的落實；從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實“專題教育，再到“兩學一做“學習教育；從紀律處分條例和廉潔自律準則到問責條例和監(jiān)督條例，再到黨內政治生活的若干準則的制定實施等等，通過加強學習和開展活動，各黨支部的面貌煥然一新，黨員群眾充滿對黨和國家美好未來的向往，黨員干部思想更加堅定，工作更加規(guī)范

3、，行事更加嚴謹。從總體上看，各黨支部能夠發(fā)動黨員群眾參與到全隊各項事業(yè)發(fā)展上來，基本能夠完成隊黨委部署的各項任務。各黨支部班子比較團結，黨政之間相處融洽，能夠共同帶領黨員群眾投入到全隊發(fā)展。但是，各黨支部還存在一些問題，具體有：一是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不顯著，沒有很好的起到凝聚黨免責聲明：圖文來源于網(wǎng)絡搜集，版權歸原作者所以 若侵犯了您的合法權益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第 3 頁 共 12 頁（二）個別實體黨支部書

4、記對黨建工作履職盡責不夠，有時還存在重業(yè)務輕黨建的情況，黨建工作、職工工作不扎實、浮于表面。對抓黨建促發(fā)展工作沒有一個很清晰的認識，或者感覺抓黨建促發(fā)展成效慢、不出業(yè)績，不知道怎么抓，不知道怎么結合實際開展工作；對有些黨務知識一知半解，依賴于非中層干部的支部委員到黨群部詢問，交完任務不求甚解；對黨員和群眾的思想政治工作做的不夠，不知道為了發(fā)展怎么去“煽風點火“，有時候靠手中的職權去施壓開展工作。任職中層干部的支部委員，黨建工作沒有壓力，

5、專注于行政工作，停留在重大事項的出主意和參與表決。（三）十八大以后，通過全面從嚴治黨的實施，黨員思想有了很大改觀，但是受之前黨內組織生活形勢的影響，大部分黨員的黨員意識還沒有達到預期，還需要各級黨組織和黨務干部的長期引導和教育。有些黨員參政議政能力弱，不敢擔責，有老好人思想，不想去發(fā)表見解，滿足于現(xiàn)狀，不能很好地適應單位轉型發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不足，發(fā)揮不出先鋒模范作用。個別黨員停留在工作八小時內的業(yè)務工作，主動學習黨的理論知識意識不強。