企業(yè)應(yīng)急值班管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)應(yīng)急值班管理制度目的：規(guī)范本公司應(yīng)急值守的管理，強(qiáng)化應(yīng)急值守責(zé)任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)能有效、有序的啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，將事故損失及傷害程度降到最低。特制定應(yīng)急值守制度。范圍：本制度包含了值班人員的范圍及條件、值班人員的職責(zé)、值班人員的紀(jì)律。本制度適用于本公司應(yīng)急值班人員、各部門應(yīng)急值守人員。班組長(zhǎng)（領(lǐng)班）及以上管理人員負(fù)公司應(yīng)急值守的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制度：1、應(yīng)急值班負(fù)責(zé)人，

2、實(shí)行 24 小時(shí)值班，對(duì)當(dāng)天廠區(qū)內(nèi)的突發(fā)的危及安全生產(chǎn)的事件負(fù)全面責(zé)任。每天上午 8 點(diǎn)為值班交接班時(shí)間，值班及交接班地點(diǎn)為應(yīng)急值班室。各部門應(yīng)急值守人員在各自部門進(jìn)行，相關(guān)制度、方法依據(jù)本制度制訂。2、應(yīng)急值班人員根據(jù)當(dāng)天值班人員的實(shí)際情況安排應(yīng)急值守人員及值班時(shí)間，保證當(dāng)天 24 小時(shí)有應(yīng)急值守人員值班，后勤部負(fù)責(zé)對(duì)值班情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。3、應(yīng)急值班負(fù)責(zé)人必須熟悉信息收集、匯總、報(bào)送的內(nèi)容和要求，認(rèn)真填寫應(yīng)急值守記錄，嚴(yán)格遵守交接班

3、制度，在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場(chǎng)工作及安全狀況都應(yīng)向接班人交接清楚。4、應(yīng)急值班負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)或接到信息員報(bào)告，有危及職工生命安精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)全的重大隱患時(shí)，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關(guān)的各應(yīng)急值守人員及時(shí)處理，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。5、值守人員在各工作地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)根據(jù)隱患嚴(yán)重程度，立即安排現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴(yán)重隱患要立即匯報(bào)應(yīng)急值班負(fù)責(zé)人，根據(jù)應(yīng)急

4、值班負(fù)責(zé)人指示開展工作。6、各班組應(yīng)急值守人員接應(yīng)急值班負(fù)責(zé)人指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，安排人員對(duì)處理方法、過程、進(jìn)度和結(jié)果及時(shí)匯報(bào)應(yīng)急值班負(fù)責(zé)人。7、應(yīng)急值班負(fù)責(zé)人值班期間必須在廠區(qū)應(yīng)急值班室，其他值班人員夜間休息必須在指定地方休息。8、應(yīng)急值班期間發(fā)生重大事故時(shí)，應(yīng)急值班人員及時(shí)向站長(zhǎng)或總經(jīng)理匯報(bào)，并立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案。9、應(yīng)急值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時(shí)向調(diào)度員和總經(jīng)理請(qǐng)假；并請(qǐng)同組或他組