企業(yè)應急值班管理制度

1、精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)應急值班管理制度目的：規(guī)范本公司應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低。特制定應急值守制度。范圍：本制度包含了值班人員的范圍及條件、值班人員的職責、值班人員的紀律。本制度適用于本公司應急值班人員、各部門應急值守人員。班組長（領班）及以上管理人員負公司應急值守的直接領導責任。制度：1、應急值班負責人，

2、實行 24 小時值班，對當天廠區(qū)內的突發(fā)的危及安全生產的事件負全面責任。每天上午 8 點為值班交接班時間，值班及交接班地點為應急值班室。各部門應急值守人員在各自部門進行，相關制度、方法依據本制度制訂。2、應急值班人員根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員及值班時間，保證當天 24 小時有應急值守人員值班，后勤部負責對值班情況進行檢查督導。3、應急值班負責人必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真填寫應急值守記錄，嚴格遵守交接班

3、制度，在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。4、應急值班負責人發(fā)現(xiàn)或接到信息員報告，有危及職工生命安精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)全的重大隱患時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關的各應急值守人員及時處理，并及時向總經理匯報。5、值守人員在各工作地點發(fā)現(xiàn)隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴重隱患要立即匯報應急值班負責人，根據應急

4、值班負責人指示開展工作。6、各班組應急值守人員接應急值班負責人指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結果及時匯報應急值班負責人。7、應急值班負責人值班期間必須在廠區(qū)應急值班室，其他值班人員夜間休息必須在指定地方休息。8、應急值班期間發(fā)生重大事故時，應急值班人員及時向站長或總經理匯報，并立即啟動事故應急預案。9、應急值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調度員和總經理請假；并請同組或他組