地稅局2021年崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武工作總結(jié)

1、地稅局2021年崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武工作總結(jié)地稅局2021年崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武工作總結(jié)根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局辦公室關(guān)于開展2021年度全區(qū)地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武活動的通知》（新地稅函〔2021〕47號）文件要求，___市地稅系統(tǒng)認真貫徹稅務(wù)總局和自治區(qū)地稅局工作要求，突出“四個全面”，強化“五個重點”，堅持“全互細嚴(yán)”，以崗位練兵提升干部隊伍整體素質(zhì)，以業(yè)務(wù)比武激發(fā)干部職工活力，為地稅事業(yè)發(fā)展和稅收現(xiàn)代化建設(shè)提供了堅實的人才保障，現(xiàn)將工作

2、總體開展情況報告如下：一、突出“四個全面”，扎實推進練兵活動（一）練兵責(zé)任全面壓實。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分級負責(zé)”原則，成立大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓、主管部門具體抓、相關(guān)部門協(xié)作抓”的工作機制。各專業(yè)類別牽頭部門負責(zé)方案制定、組織實施、績效考核、結(jié)果運用等各環(huán)節(jié)具體實施，做到責(zé)任明確到人，定期跟蹤督辦，將崗位練兵比武成績與個人績效、組織績效考核掛鉤，確保工作有效落實。（二）練兵人員全面覆蓋。及時研究制定下發(fā)20

3、21年練兵比武通知，明確各時點、階段工作任務(wù)和完成時間，確保與區(qū)局工作要求、與市局黨組工作要求步調(diào)一致。全系統(tǒng)除“訪惠聚”人員和司乘人員外，上至黨組書記、下至一般干（一）強化在崗自學(xué)。崗位練兵比武旨在提高綜合素質(zhì)、提升納稅服務(wù)工作水平，全系統(tǒng)“練兵工作化、工作練兵化”兩不誤、兩促進，廣泛開展貼近崗位實際的在崗學(xué)練活動。市局練兵工作組以練兵比武群為平臺，每周一發(fā)布練習(xí)題，每周五公布答案，同時對練習(xí)中的問題點對點進行解答。托克遜縣地稅局要求

4、辦稅服務(wù)大廳工作人員利用每天下班后半小時練習(xí)金稅三期軟件操作，提升開票速度，從最基本的上機操作、知識競賽再到實戰(zhàn)演練，采取訓(xùn)用結(jié)合的辦法，依托崗位隨時、隨事、隨機開展練兵比武，以此展現(xiàn)干部的真實業(yè)務(wù)水平；鄯善縣局充分結(jié)合“兩學(xué)一做”和“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育工作，注重練兵形式上的轉(zhuǎn)變，利用教育培訓(xùn)基地“微課堂”教室，充分發(fā)揮崗位能手、專業(yè)骨干的輻射帶動作用，采取“專業(yè)骨干+專題輔導(dǎo)訓(xùn)練”模式，營造全員齊頭并進的良好局面，使稅務(wù)干部在“微課堂”

5、中提升業(yè)務(wù)能力，提升學(xué)習(xí)的積極性和實效性；高昌區(qū)地稅局提出“與時間賽跑”口號，重點針對“納稅服務(wù)”崗位人員，充分利用每周一至周五1個小時的休息時間開展“夜?！迸嘤?xùn)班，采取自學(xué)討論、業(yè)務(wù)能手授課、座談交流、反復(fù)操作練習(xí)等形式，形式新穎、內(nèi)容實用，達到全員會操作、全員會輔導(dǎo)，大大提升了實踐操作能力。（二）保證集中學(xué)練。及時總結(jié)階段學(xué)習(xí)成果，動態(tài)調(diào)整練兵比武時間表，針對性制定下發(fā)全市系統(tǒng)崗位練兵推進方案，每周五下午測試一周學(xué)習(xí)效果，定期組織全

6、員測試學(xué)習(xí)成果。本著“干什么、練什么、缺什么、補什么”原則，市局機關(guān)、各區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮自身業(yè)務(wù)特長，親自擔(dān)任兼職教師授課教學(xué)。學(xué)習(xí)中用好用活師傅帶徒弟這個載體，調(diào)整和優(yōu)化師徒組合，成立學(xué)習(xí)小組，幫帶小隊，以點帶面積極開展專項學(xué)習(xí)。市局組織開展了有針對性的全系統(tǒng)稅政業(yè)務(wù)、納稅服務(wù)崗位專項巡回輔導(dǎo)，高昌區(qū)局針對干部對公文運轉(zhuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，多次邀請市局文秘人員對常用文種進行講解，并現(xiàn)場演練、現(xiàn)場批改。托克遜縣地稅局先集中學(xué)習(xí)知識點，然后采取提問