企業(yè)請(qǐng)示匯報(bào)制度

1、企業(yè)請(qǐng)示匯報(bào)制度 企業(yè)請(qǐng)示匯報(bào)制度篇一：請(qǐng)示匯報(bào)制度 請(qǐng)示匯報(bào)制度 一、目的 依照公司進(jìn)展及長(zhǎng)遠(yuǎn)策略規(guī)劃，同時(shí)為了規(guī)范公司的工作請(qǐng)示、匯報(bào)制度，加強(qiáng)公司內(nèi)部事務(wù)的管理，提高員工的工作效率和公司的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，特制定本制度。 二、適用范圍 公司全體員工 三、主要內(nèi)容 1、工作匯報(bào)堅(jiān)持“逐級(jí)匯報(bào)”制。即各部門(mén)工作人員向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理匯報(bào)，一般狀況下不得越級(jí)匯報(bào)； 2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)全責(zé)，對(duì)本部門(mén)的工作有決定權(quán)

2、； 3、公司各部門(mén)成員在工作當(dāng)中應(yīng)以大局為重，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，服從公司支配，不得各自為政、擅自開(kāi)展工作； 4、各部門(mén)工作人員在開(kāi)展工作時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作狀況，除特別狀況外，不得在沒(méi)有與部門(mén)負(fù)責(zé)人商量或征求部門(mén)負(fù)責(zé)人同意的狀況下開(kāi)展工作，不得越級(jí)向總經(jīng)理請(qǐng)示工作； 5、對(duì)于偶發(fā)大事或者重大問(wèn)題，在部門(mén)負(fù)責(zé)人不在的3、支部委員會(huì)改選時(shí)，支部負(fù)責(zé)人應(yīng)向支部大會(huì)一次全面的工作報(bào)告。 4、黨支部仔細(xì)接受上級(jí)黨組織和黨員的監(jiān)督，重要問(wèn)題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)

3、示、報(bào)告。 5、黨支部、黨小組、黨員應(yīng)逐級(jí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，必要時(shí)可越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。 6、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下： （1）自己的學(xué)習(xí)、思想、工作狀況。 （2）黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。 7、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的方法如下： （1）黨員定期參與黨支部和黨小組的生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上，進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。 （2）黨員自己或發(fā)覺(jué)別人思想或工作有什么問(wèn)題、消失什么狀況， 隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。 （3）黨員外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)每季度用