黨委書記建設(shè)“法治企業(yè)”工作推進會上的發(fā)言供借鑒

1、黨委書記建設(shè)“法治企業(yè)”工作推進會上的發(fā)言供借鑒 黨委書記建設(shè)“法治企業(yè)”工作推進會上的發(fā)言供借鑒一、公司法治建設(shè)取得的主要成效一年來，公司緊緊圍繞法律工作要點，以“四項審核”為工作重心，進一步推進公司法治工作新五年規(guī)劃的實施，取得了一定的成就，為企業(yè)快速、穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。一是法律制度不斷完善。為將法治工作全面融入企業(yè)中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營，努力推動法治工作開展廣覆蓋，推動“法治 XX”再升級。二是合同管理水平不斷提升。合同管理作為現(xiàn)代企

2、業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。把好合同關(guān)，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理成敗的一個重要因素。合同評審率及通過率較以前有了大幅度的提升。三是項目總法律顧問、法律聯(lián)絡(luò)員制度建設(shè)進一步健全。明確工作范圍和職責，經(jīng)理或主要負責人為法治工作第一責任人，形成完整的縱向聯(lián)動機制。同時，總法律顧問、法律聯(lián)絡(luò)員掛牌辦公、職責上墻，增強了項目總法律顧問、法律聯(lián)絡(luò)員的使命感和責任心。二、進一步提高加強企業(yè)法制建設(shè)的思想認識黨的十九大作出了全面推進依法治國的決定，中央重大戰(zhàn)略部署

3、，將法治的重要性提升到了前所未有的高度。公司作為國有企業(yè)，肩負著國有資產(chǎn)保值增值的重要使命，是推進法治中國建設(shè)的積極擁護者，是法治國企建設(shè)的堅定踐行者。我們有責任、有義務(wù)在法治建設(shè)中發(fā)揮好表率作用。目前，有些領(lǐng)導(dǎo)人員的法治意識還比較淡薄，對法律風險防控的要求執(zhí)行不嚴，重視程度不夠。一是要樹立法治思維，要提高法治能力。有了法治思維，就能夠更好地依法用權(quán)；有了法治能力，就能夠更好地依法領(lǐng)導(dǎo)。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，率先垂范，帶頭遵法、

4、學法、守法、用法，把尊崇法治作為一種信仰，把學習法治作為必修課程，把遵守法紀作為基本底線，把應(yīng)用法治作為領(lǐng)導(dǎo)方法，把依法合規(guī)經(jīng)營作為企業(yè)理念、經(jīng)營指南和行為準則，全面提升法治思維和法治方式解決問題、推進工作的能力。要牢固樹立主動的知法意識、嚴格的守法意識、自覺的自律意識、清醒的風險意識和強烈的維權(quán)意識，并落實到實際工作中，將企業(yè)行為始終規(guī)范在法律框架內(nèi)，確保各項經(jīng)營活動不踩線、不越界。（二）著力增強依法治理能力要充分發(fā)揮章程在公司治理中

5、的統(tǒng)領(lǐng)作用，完善公司章程，明確議事規(guī)則和決策機制。一要完善企業(yè)規(guī)章制度體系。建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度、管理機制和工作體系，完善細化各項配套辦法，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，努力做到制度的全方位、全流程覆蓋，以制度來保障企業(yè)運行的有序化、規(guī)范化、科學化。制度的生命力在于執(zhí)行，各單位要強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，通過加強宣貫培訓(xùn)、納入業(yè)務(wù)流程、明確崗位職責、加強考核考評等多種方式，確保各項制度得到剛性落實和執(zhí)行。二要健全依法決策機制。各單位要認真