領(lǐng)導(dǎo)干部檢討書領(lǐng)導(dǎo)干部個人書面檢查

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —領(lǐng)導(dǎo)干部檢討書領(lǐng)導(dǎo)干部個人書面檢查 領(lǐng)導(dǎo)干部檢討書領(lǐng)導(dǎo)干部個人書面檢查好多時候工作失職完全是由于個人的疏忽大意造成的,但這會給公司造成分外不好的影響,因此,確定要寫一份工作失職自我檢討書好好舉行自我檢討,制止再犯。以下是本站共享的領(lǐng)導(dǎo)干部檢討書領(lǐng)導(dǎo)干部個人書面檢查，夢想能扶助到大家! 領(lǐng)導(dǎo)干部檢討書領(lǐng)導(dǎo)干部個人書面檢查 在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)

2、管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌管的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了確定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)視管理及指導(dǎo)工作。 近期因我們概括工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了確定的損失。 分析其理由有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平日也很少過問;2、沒能實(shí)時安置必要的學(xué)

3、習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平日對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。 對于我在工作上的管理監(jiān)視失職，我覺得很大程度上本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)視檢查。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)

4、管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的處境下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐倪M(jìn)展規(guī)劃造成了確定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。 對于我在工作上的管理監(jiān)視失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。 在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并莊重地向您說一句：分外歉仄，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)視失職，是我工作以來這么長犯下的較