黨員干部學(xué)習(xí)二十大宣講：牢固樹立新時(shí)代“選人用人”導(dǎo)向

1、黨員干部學(xué)習(xí)二十大宣講：牢固樹立新時(shí)代“選人用人”導(dǎo)向黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。 ”這一重要論述為新時(shí)代做好選人用人工作提供了基本遵循。事業(yè)興衰，唯在用人，用人之要，重在導(dǎo)向。組織部門作為黨選人用人的重要實(shí)施部門，必須要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力把黨和人民需要的好干部選好用好，樹立好更加鮮明的新時(shí)代選人

2、用人導(dǎo)向，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的干部支撐。堅(jiān)持忠誠首位，把政治過硬的導(dǎo)向樹立起來。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，我們挑選優(yōu)秀干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠，我們培養(yǎng)優(yōu)秀干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅(jiān)決防止政治上的“兩面人” 。這兩個(gè)“第一條”的核心就是要對黨忠誠，就是要把政治標(biāo)準(zhǔn)作為“硬杠杠” 。的干部選出來，對緊要關(guān)頭不敢擔(dān)當(dāng)不愿作為的要嚴(yán)肅問責(zé)

3、，真正讓實(shí)干的人得實(shí)惠、有本事的人能干好、吃苦的人吃得香、善為的人有位子，樹立好“會干干得好的上，不干干得差的下”的導(dǎo)向。堅(jiān)持以廉為本，把清正廉潔的導(dǎo)向樹立起來。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得民心。清正廉潔是干部做人做事的基本底線，廉潔自律不過關(guān)，做人就沒有骨氣，做事就不硬氣。選人用人，必須要把清正廉潔的要求作為鐵規(guī)矩、硬指標(biāo)，真正把清清白白為官，干干凈凈做事的人選出來，讓他們能夠心無旁騖地施展才華，從而讓組織