民營醫(yī)院轉讓協(xié)議書

1、民營醫(yī)院轉讓協(xié)議書 民營醫(yī)院轉讓協(xié)議書轉讓方(以下簡稱甲方)：受讓方(以下簡稱乙萬)：為了加大衛(wèi)生事業(yè)改革力度，激發(fā)醫(yī)院的生機與活力，甲、乙雙方經協(xié)商一致，簽訂建湖縣中醫(yī)院轉讓協(xié)議如下：一、________醫(yī)院的基本狀況l、地址：________。2、業(yè)務用地面積與建筑面積：醫(yī)院用地總面積________m2，其中醫(yī)衛(wèi)用地________m2，商業(yè)用地________m2;建筑面積________m2。3、人員狀況：現有在職職工____

2、____人，退休人員________人，離休人員________人。4、資產狀況：依據鹽城正源會計師事務所評估報告，截止________年____月____日，醫(yī)院資產總額為________萬元，其中固定資產________萬元，流動資產總額為________萬元;醫(yī)院總負債為________萬元(其中職工內部債務________萬元)，經縣國資辦確認實際凈資產為________萬元，其中資產核銷損失________萬元。5、土地使用權

3、處置土地使用權依法出讓,出讓價為________萬元，與其它資產一并轉讓。6、競拍底價________萬元。7、競拍成交價________萬元。二、支付方式估、國資部門確認，并由甲方承當，具體賬務處理采納由縣國資辦在________年____月____日前以現金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費.由甲方承當。八、有關剝離費用的提取、使用和管理1、甲方從凈資產中剝離解聘風險金________萬元，儲存在乙方，用于原醫(yī)院職工被解聘時身份

4、置換補償。醫(yī)院改制前的職工(不含改制前的離退休人員)不背離與新業(yè)主簽訂的勞作合同，與醫(yī)院解除勞作關系時，醫(yī)院要發(fā)放解聘風險金。解聘風險金發(fā)放標準是：按________年全縣事業(yè)單位人平月工資計算(以縣統(tǒng)計局提供的數據為準)，改制前工齡;每滿一年發(fā)一個月。解聘風險金發(fā)放總額假設超出所提取的數額，超出的部分由乙方承當。2、甲方從凈資產中剝離________萬元儲存在乙方，作為衛(wèi)生人才培養(yǎng)和科研課題立項單位配套資金。3、乙方在儲存、使用上述剝