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2、揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,和班子其他成員一道,基本完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),班子建設(shè)、三個(gè)文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭,各項(xiàng)工作運(yùn)行正常。一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。強(qiáng)按照“科學(xué)管理、和諧發(fā)展”的企業(yè)重要思想要求,黨總支堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)班子建設(shè),不斷提高工作水平和組織能力
3、,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。隨著安裝二分公司的設(shè)立與組建,分公司和各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子9 人分別來自公司不同的單位,新的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行有一個(gè)磨合階段,如何縮短磨合期,是班子運(yùn)行、班子建設(shè)以及完成年度管理目標(biāo)的關(guān)鍵。在日常工作中,有針對(duì)性的找中層管理干部談心,摸清思想動(dòng)向,進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心,真心實(shí)意地交談,解除部分思想“疙瘩” ?;旧献龅搅它h政一心,遇事勤溝通;并深入了解職工群免責(zé)聲明:圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集,版權(quán)歸原作者所以 若侵
4、犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者與本上傳人聯(lián)系,我們將及時(shí)更正刪除。第 3 頁 共 17 頁度,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同布置同落實(shí)。根據(jù)總支的安排,實(shí)施了分公司全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、重要物資采購、工程分包的效能監(jiān)察與流程的審議,并設(shè)立了分公司范圍內(nèi)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)及合理化建議電子意見箱》 ,采納了黨員和員工的意見,歸納整理完善了施工項(xiàng)目在經(jīng)營、物資、工程、綜合等 4 大部分 30 個(gè)業(yè)務(wù)管理流程,促進(jìn)了黨員和管理人員能力和態(tài)度的平衡發(fā)展
5、,提高了團(tuán)隊(duì)查找差距、自我診斷、改善工作績效的能力。如在杭鋼燒結(jié)工程的內(nèi)部 5 項(xiàng)標(biāo)的為 591 萬元的大宗材料采購招標(biāo)中,通過效能監(jiān)察,降低成本 31 萬元。在日常工作中分公司領(lǐng)導(dǎo)成員能夠堅(jiān)持自查自糾,保持自重、自省、自警、自勵(lì)的狀態(tài),實(shí)事求是,堅(jiān)持按制度辦事;沒有化公為私,假公濟(jì)私行為;沒有利用職務(wù)之便為自己和親戚朋友牟取不正當(dāng)利益;沒有送收各種“紅包” 、有價(jià)證卷、禮品、禮金;沒有接受可能影響企業(yè)的宴請(qǐng);沒有組織和參加用公款支付的
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