市局機關面向基層選調(diào)工作人員方案

1、市局機關面向基層選調(diào)工作人員方案市局機關面向基層選調(diào)工作人員方案為進一步拓寬選人用人渠道，吸納優(yōu)秀人才，充實和 優(yōu)化市局機關干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照“凡進必考，面向基層” 的機關進人原則，近期將通過考試方式，從基層選調(diào)部分 人員到市局機關工作。一、選調(diào)條件（一）基本條件。政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任心強； 遵紀守法，品行端正，作風正派；工作積極，表現(xiàn)突出； 身體健康。（二）資格條件。具有公務員身份。（三）學歷條件。全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2、（四）年齡條件。30周歲以下，即1980年1月1日之 后岀生。濾布廠（五）回避條件。具有夫妻關系、直系血親關 系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系等任職回避的親屬 關系須按規(guī)定實行回避。二、選調(diào)職位本次選調(diào)8名工作人員。三、實施步驟市局機關面向基層選調(diào)工作人員，堅持公開、平等、 競爭、擇優(yōu)的原則，按照統(tǒng)一命題、集中考試、擇優(yōu)錄用 經(jīng)統(tǒng)一體檢無問題后，公布選調(diào)人員名單，并辦理相 關調(diào)動手續(xù)。如出現(xiàn)考察或體檢不合格者，按綜合成績排序依次遞

3、補。四、組織領導市局成立選調(diào)工作領導小組，組長由張光耀同志擔任， 陳平、王德鴻、皆濤、楊德好、陳振、鄭文為成員。領導 小組下設辦公室、監(jiān)督組，組建面試組、考察組。（一）辦公室。XX同志兼任主任，工作人員以人事科 人員為主，并從有關科室抽調(diào)人員組成。負責選調(diào)工作的 日常工作。聯(lián)系電話：XXo（二）監(jiān)督組。XX同志兼任組長，工作人員以監(jiān)察室 人員為主，并從有關科室抽調(diào)人員組成；負責對選調(diào)工作 實施全程監(jiān)督。聯(lián)系電話：XXo壓濾機濾布（三）面