某公司生產(chǎn)中心員工工作分析表

1、xx 員工工作分析表（生產(chǎn)中心部分）運(yùn)輸組長工作分析表--------------------------------------------------34機(jī)修工工作分析表-----------------------------------------------------35統(tǒng)計(jì)員工作分析表-----------------------------------------------------36外協(xié)加工員工作分析表-----

2、------------------------------------------37技工工作分析表--------------------------------------------------------38加工中心組長工作分析表--------------------------------------------39生產(chǎn)人事部部長工作分析表-----------------------------------------4

3、0生產(chǎn)人事部?jī)?nèi)勤工作分析表-----------------------------------------41生產(chǎn)副總工作分析表表一：從事崗位名字 生產(chǎn)副總 有無兼職 無我的上級(jí)崗位名字 總經(jīng)理 我的部門名字 生產(chǎn)中心下級(jí)的崗位 生產(chǎn)人事部、生產(chǎn)計(jì)劃部、研發(fā)部、品保部、裝配車間、零件廠我認(rèn)為學(xué)歷要求 大專以上管理類專業(yè)學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：30 歲以上◆性別：不限◆學(xué)歷：大專以上管理類專業(yè)學(xué)歷◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：5 年以上機(jī)

4、械行業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)◆能力要求：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談能力◆其它要求：能承受較大工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神表二：重要性 具體工作 占用時(shí)間%1 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。 （每年 12 月 20 日前提交下一年度生產(chǎn)計(jì)劃，交總經(jīng)理審批通