對(duì)當(dāng)前干部存在的問題與對(duì)策

1、對(duì)當(dāng)前干部存在的問題與對(duì)策黨員干部作為干事創(chuàng)業(yè)的主體力量，是各項(xiàng)工作政策的最終執(zhí)行者，這就要 求干部要有擔(dān)當(dāng)精神，要有責(zé)任意識(shí)。而在實(shí)際工作中，一些干部仍存在“庸、 懶、散、慢、推、拖”等現(xiàn)象，一定程度上影響了干部隊(duì)伍的凝聚力，也影響了 黨員干部在群眾中的形象。一、存在的問題（一）功底不深。對(duì)黨的最新理論政策學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一般性學(xué)習(xí)、 集體學(xué)習(xí)，存在學(xué)后就忘、浮于表面的問題，帶問題學(xué)、深入思考學(xué)、個(gè)人自學(xué) 做的不夠,開展工作時(shí)沒有

2、真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，沒有做到以知促行、以行促 知、知行合一。（二）作風(fēng)不實(shí)。一是工作干勁不高，對(duì)待工作庸懶散拖、敷衍塞責(zé)，淡化 工作目標(biāo)、放松工作標(biāo)準(zhǔn)、推卸工作任務(wù)，只求過得去，不求過得硬。二是創(chuàng)新 意識(shí)不強(qiáng)，工作上習(xí)慣于“接單”，不善于“點(diǎn)單”，不研究工作，因循守舊、 避責(zé)怕事、瞻前顧后，遇到問題束手無策，工作思路不寬，辦法不多，缺乏敢試 敢闖、求新求變的意識(shí)。（三）業(yè)務(wù)不精。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏刻苦鉆研和孜孜以求的精 神，

3、不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度。工作中主動(dòng)性不夠，只滿足于落實(shí)上級(jí)的指 示精神和工作要求，沒有自己的想法和意見，工作能動(dòng)性不強(qiáng)。（四）要求不嚴(yán)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下，對(duì)職責(zé)內(nèi)的工作無計(jì)劃隨大流， 對(duì)照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)求變通、落實(shí)工作打折扣，想問題不全面、不深刻，工作不夠謹(jǐn)慎 周密，在困難的工作面前抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“差不多就行”的想法，各 項(xiàng)工作滿足于日常應(yīng)付。二、對(duì)策建議（一）提高理論素養(yǎng)。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是解決工

4、作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，全面提升 理論和政策認(rèn)知水平，把讀原著、學(xué)原文、悟原理當(dāng)作習(xí)慣，多鞏固，多研究， 不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，充分利用干部例會(huì)、“三會(huì)一課” 契機(jī)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國、**黨建等平臺(tái)，注重融會(huì)貫通，結(jié)合自身工作實(shí)際，做到學(xué)以 致用，切實(shí)提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，用最新的政策理論涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、 升華境界、指導(dǎo)實(shí)踐。（二）提升執(zhí)行能力。能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵，沒有執(zhí)行，一切

5、都是空談。 要端正工作態(tài)度，樹立責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，絕不消極應(yīng)對(duì)，敷衍塞責(zé)，對(duì)待工 作要一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效。要堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)， 樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念，時(shí)刻把握工作進(jìn)度， 著力提升辦事效率。還要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性的開展工作，要敢于突破 思維定勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)束縛，優(yōu)化執(zhí)行效果。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力， 夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提高自身素養(yǎng)。（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要始終保持

6、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，杜絕“躺平”，把責(zé)任 感、使命感作為干好工作的動(dòng)力，做到細(xì)心想事、用心謀事、專心干事，促進(jìn)工 作提質(zhì)增效。對(duì)交辦的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，要有“不達(dá)目的誓不罷休”的精 神，工作中要積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以“明知山有虎，偏向虎山行”的 決心，在大事難事面前知難而行，在責(zé)任面前不逃避，在困難面前不退縮；要主 動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，做到以身作則、示范帶動(dòng)，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，彰顯責(zé) 任擔(dān)當(dāng)精神。（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。遇到問題