2022年醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié)

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié) 年醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié)2022 年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行處境良好，預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá) 2.4 億元、總收支結(jié)余達(dá) 1100 萬(wàn)元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來(lái)，第一年突破收支結(jié)余 1000 萬(wàn)元的大關(guān)，財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康進(jìn)展的趨勢(shì)。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會(huì)和分管院長(zhǎng)直接

2、領(lǐng)導(dǎo)下，本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視、績(jī)效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好 2022 年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、2022 年度主要工作回想 1、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作： 做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。概括為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原那么，科學(xué)合理安置資金，保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行，保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放；二是有約付款，對(duì)藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲 2-3 個(gè)月付款，一方面緩解

3、醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性，利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對(duì)于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。 2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化： 根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)，分別采用 5 種預(yù)算編制方本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會(huì)計(jì)

4、科目正確率符合規(guī)定要求。 6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作： 依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》 、 《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，較好地完成全年全體貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。 7、完成全年績(jī)效工資核算和本金效益分析工作： 依據(jù)醫(yī)院調(diào)配方案完成全年全員績(jī)效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求，計(jì)算資料翔實(shí)，計(jì)算無(wú)誤，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《本金效益分析》報(bào)告，從中找出

5、管理中的缺乏之處，提出裁減本金支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余比較分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào)，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作供給了翔實(shí)的信息。 8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作： 自去年 6 月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財(cái)務(wù)科特意設(shè)置收支臺(tái)帳，核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作處境。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財(cái)務(wù)科專心細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，