2023年度某集團公司黨建與黨風廉政建設(shè)工作要點

1、 2022 2022 年度某集團公司黨建與黨風廉政建設(shè)工 年度某集團公司黨建與黨風廉政建設(shè)工作要點 作要點下面是小編為大家整理的 2023 年度某集團公司黨建與黨風廉政建立工作要點,供大家參考。 2023 年黨建工作的整體思路是：深入學(xué)習******系列重要講話特殊是在全國國有企業(yè)黨的建立工作會議上的重要講話精神，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以效勞企業(yè)改革進展為根

2、本，強化思想理論武裝，提升黨員干部素養(yǎng)，夯實基層黨建根底，落實黨風廉政要求，為集團穩(wěn)步進展供應(yīng)頑強的政治和組織保證，以黨建工作的新成效迎接黨的二十大成功召開。 一、穩(wěn)固黨史學(xué)習教育成果,著力強化政治思想引領(lǐng)作用。 1.深化黨史學(xué)習教育。深入推動黨史學(xué)習教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習黨史、學(xué)習******系列重要講話作為“必修課” ，堅持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進學(xué)。部署開展宣傳貫徹黨的二十大精神活動，仔細研讀黨的二十大文件，深刻理解黨的二十大提出的

3、一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大工作部署，強化“四個意識” ，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度全都。 2.貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建立工作會議和上級相關(guān)會議精神。理，定期開展后備人員談心談話工作，留意對后備人員日常表現(xiàn)和各類考核狀況的把握。通過有規(guī)劃送學(xué)培育，外單位參觀學(xué)習和溝通熬煉等途徑，開闊視野，拓寬思路，提高后備干部開拓創(chuàng)新力量，提升隊伍整體素養(yǎng)。堅持必要臺階、遞進式培育、長期歷練，加強對年輕干部的

4、培育選拔工作，為年輕人才成長成才搭建平臺、制造條件。 3.推動各類人員的教育培訓(xùn)。針對集團改革進展要求，對中層治理人員進展精益化治理、全面預(yù)算治理、突發(fā)大事應(yīng)對等方面培訓(xùn)，組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和中層治理人員參與市國資委舉辦的以深化國資國企改革為主題的專題培訓(xùn)班和國資系統(tǒng)中層治理人員其次期輪訓(xùn)，提升治理人員工作力量和綜合素養(yǎng)；針對企業(yè)節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新要求，對專業(yè)技術(shù)人員進展低碳經(jīng)濟、環(huán)保理念等方面培訓(xùn)，增加專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新意識；針對一線員工

5、著重責任意識、企業(yè)文化、職業(yè)禮儀等培訓(xùn)，增加一線員工仆人翁精神。 三、加強基層黨組織標準化建立，著力提高基層黨組織建立水平。 1.落實黨建工作主體責任。堅持把抓好黨建作為最大業(yè)績，推行黨建年度攻堅工程書記領(lǐng)辦制度，進一步強化黨組織主體負責、書記親力親為、班子成員積極幫助、責任部門詳細落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，不斷增加黨組織的分散力。嚴格落實黨組織書記定期報告黨建工作、黨建例會等制度，構(gòu)建述職述黨建、評議評黨建、考核考黨