公司黨委關(guān)于開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)報(bào)告

1、公司黨委關(guān)于開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體 公司黨委關(guān)于開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)報(bào)告 責(zé)任工作總結(jié)報(bào)告根據(jù)《關(guān)于開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任黨建條線督導(dǎo)工作的通知》要求，現(xiàn)將我公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任黨建條線督導(dǎo)工作情況匯報(bào)如下：一、關(guān)于中紀(jì)委三室反饋意見落實(shí)情況 一、關(guān)于中紀(jì)委三室反饋意見落實(shí)情況（一）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立情況。我公司黨委建立了以黨委書記 xx 任組長(zhǎng)，黨委委員 xx任副組長(zhǎng)，黨委委員 xx、xx、黨委組

2、織部長(zhǎng) xx、宣傳部長(zhǎng)xx、黨委辦公室主任 xx 為成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，暫未成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）加強(qiáng)黨建工作頂層設(shè)計(jì)情況。公司黨委致力加強(qiáng)黨建工作頂層設(shè)計(jì)，每年年初都要召開黨委會(huì)，專題研究部署全年的黨建工作要點(diǎn)；年中專題分析半年黨建工作開展情況，并對(duì)下半年的黨建工作情況進(jìn)行部署；年底及時(shí)進(jìn)行黨建工作總結(jié)并向上級(jí)黨委匯報(bào)工作開展情況。（三）解決黨建工作部門化、碎片化問(wèn)題情況。公司黨委班子能強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，

3、加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域、對(duì)口聯(lián)系下屬單位從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常指導(dǎo)，將“一崗雙責(zé)”的要求落到實(shí)處。自 20xx 年 8 月公司黨委書記、總經(jīng)理 xx 上任后，公司黨委及時(shí)對(duì)班子成員分管工作、對(duì)口聯(lián)系下屬單位進(jìn)行了明確分工，班子成員都能積極主動(dòng)開展相關(guān)工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。（八）黨建工作考核情況。公司黨委每年年底都對(duì)下屬支部按照黨建工作考核方案進(jìn)行檢查，并在評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)中向基層一線黨員傾斜，20xx年向 xxx 公司黨委推薦的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨