實(shí)績考核會議發(fā)言稿

1、實(shí)績考核會議發(fā)言稿發(fā)言一 發(fā)言一同志們：今天召開迎接某某市實(shí)績考核工作會議，主要是傳達(dá)某某市實(shí)績考核部署會議精神，安排部署績效考核準(zhǔn)備工作。我提三點(diǎn)要求：一、以考核為 一、以考核為“助推器 助推器”，深刻理解績效考核 ，深刻理解績效考核2022 年是某某縣(區(qū))與某某縣(區(qū))深度融合的一年，各項工作碩果累累，特別是招商引資、城市建設(shè)和城市管理等方面取得了重大成效，但是與市委、市政府“1+1>2”的總體要求，與某某縣(區(qū))“三區(qū)十五

2、鎮(zhèn)”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)還有一定差距。通過這次實(shí)效考核，我們既要考出成績，也要查出問題，充分發(fā)揮好實(shí)效考核“助推器”的作用。一是要趁考評之機(jī)，認(rèn)真總結(jié)出優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、改革創(chuàng)新舉措和久久為功的業(yè)績，展示出我們單位推動某某市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要作用，在市縣機(jī)構(gòu)改革爭取話語權(quán);二是要用考評之力，縱向比較改進(jìn)工作方式和方法，橫向比較學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)好做法，樹立起爭先進(jìn)位的意識。黨員干部要把實(shí)效考核作為展示黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的平臺，以考核成績作為個人進(jìn)

3、步的條件和資源;三是要借考評之勢，正視短板和差距，轉(zhuǎn)化為工作努力的方向和工作的動力?？己艘陀^反映工作業(yè)績，數(shù)據(jù)要真實(shí)，業(yè)績不浮夸，減分項說明原因，加分項材料詳實(shí)，實(shí)事求是，絕不弄虛作假。二、以考核為 二、以考核為“集結(jié)號 集結(jié)號”，做好迎檢準(zhǔn)備工作 ，做好迎檢準(zhǔn)備工作二是要以實(shí)績考核為標(biāo)準(zhǔn)，謀劃好 2022 年發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新舉措。保證招商引資有成效，城市建管高檔次，服務(wù)功能提質(zhì)量，宣傳工作顯亮點(diǎn);三是要以實(shí)績考核為

4、紐帶，進(jìn)一步加強(qiáng)某某縣(區(qū))上下團(tuán)結(jié)。密切溝通，有分工有合作，凝心聚力，不出雜言不亂議論。把管委會當(dāng)家管理好，一家人心不散，把管委會當(dāng)事業(yè)經(jīng)營好，一盤棋勁不懈，一團(tuán)和氣，以管委會為榮。做到外塑形象內(nèi)練素質(zhì)，增強(qiáng)內(nèi)動力，強(qiáng)化執(zhí)行力，不斷激發(fā)全體人員干事創(chuàng)業(yè)精氣神，積極匯聚各部門追趕超越的力量。發(fā)言二 發(fā)言二會上，加快發(fā)展工作推進(jìn)專班匯報 20 某某年度 26 縣發(fā)展實(shí)績考核相關(guān)情況及 2022 年度考核目標(biāo)建議;縣統(tǒng)計局匯報 26 縣考核

5、指標(biāo)運(yùn)行情況分析及數(shù)據(jù)上報建議;分管縣領(lǐng)導(dǎo)就指標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)情況及下階段舉措可行性進(jìn)行點(diǎn)評;各指標(biāo)牽頭單位進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。認(rèn)真聽取匯報發(fā)言后，胡獻(xiàn)如指出，各單位對問題短板的分析全面透徹，也提出了針對性措施。接下來，要進(jìn)一步樹立爭的意識，堅持以干得助、以干圖強(qiáng)，全力以赴爭先創(chuàng)優(yōu)，堅決打贏 26 縣考核翻身仗。就抓好考核工作、推動縣域發(fā)展，胡獻(xiàn)如要求?要豪情滿懷，全面樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的信心決心。珍惜前三季度打下的良好基礎(chǔ)，繼續(xù)保持良好的態(tài)勢，努力取得最終