護(hù)理健康教育工作年度總結(jié)(7篇)

1、 護(hù)理健康教育工作年度總結(jié) 護(hù)理健康教育工作年度總結(jié)(7 (7 篇)時(shí)間荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬之間，又到了 20xx 年的年終歲尾。20xx年，是我在腦科工作的第三年，也是我們?cè)诶献≡翰繕抢锩罎L打的最終一年了，明年，我們就要搬到新建的外科大樓里，屆時(shí)，我們的工作環(huán)境和條件將會(huì)有很大的改觀，科室業(yè)務(wù)工作也將會(huì)有更快的進(jìn)展。由于我院急診科功能尚不完善，我們肩負(fù)著大局部院

2、內(nèi)急救及護(hù)理危重病人的任務(wù)。 今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)行新一輪醫(yī)療改革的一年，在年初，xx 副部長(zhǎng)提出了在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”活動(dòng)，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，在經(jīng)受了“丙肝大事”之后，頂著巨大的壓力，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)將 20xx 年護(hù)理工作總結(jié)如下： 一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度： 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

3、 1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 質(zhì)的效勞。 三、加強(qiáng)護(hù)士素養(yǎng)教育，提高護(hù)理效勞質(zhì)量。 1、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力氣，既為我科增加了朝氣，注入了新奇血液，同時(shí)又為病房的治理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有規(guī)劃的培訓(xùn)，年初，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)規(guī)劃。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)劃》 ，輪轉(zhuǎn)期二個(gè)月，使新

4、輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng)，盡快的融入到科室工作中。 2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量掌握小組的作用，發(fā)覺護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理過失在護(hù)士會(huì)或科早會(huì)上通報(bào)，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和缺乏，準(zhǔn)時(shí)賜予訂正，仔細(xì)分析過失發(fā)生的緣由，爭(zhēng)論糾偏措施，避開類似大事再次發(fā)生。 3、針對(duì)病房年輕護(hù)士多，處理糾紛等突發(fā)大事的閱歷相對(duì)缺乏，更加注意對(duì)護(hù)士溝通力量的培育。利用疑難病例爭(zhēng)論時(shí)間、生活會(huì)等鼓舞護(hù)士參與爭(zhēng)論，以培育其溝通力量。并依據(jù)詳細(xì)案例，詳細(xì)分析，組織爭(zhēng)論，教