行政年終發(fā)言稿

1、 行政年終發(fā)言稿 行政年終發(fā)言稿敬重的領導、親愛的同事們： 大家下午好！ 今日我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊感動，而且特別榮幸的站在這里發(fā)言。首先感謝公司的各位領導和同事們給我供應的指導和幫忙，以及對行政人事部門工作的支持和協作，在此，我代表行政人事部感謝大家！ 在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的員工”的信念，并以仆人翁的心態(tài)積極、熱忱、嚴謹、微小地完成各項工作

2、，嚴格要求自己，努力完成自己的本職工作。大家都知道，行政人事部是公司總經理室直接領導下的部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務。 下面就將個人近期的工作狀況向各位領導和同事們做一個簡潔的匯報： 一、熟識和了解公司、辦公環(huán)境，參加深藍最深刻的感受就是深藍的人性化治理，不管是公司理念還是企業(yè)文化，到處本著“以人為本”的原則。 “使全部人具備安康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀的生活” ，深藍人是相親相愛的

3、一家人！ 二、公布聘請信息，幫助領導做好面試、復試工作，通過網絡聘請勞、基建工程等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，根本履行了部門各項工作職責?，F就年終工作總結如下： 一、瞄準全年目標，落實各項指標，做好人事治理工作 一年來，行政部結合工作實際，瞄準全年目標，仔細履行工作職責，落實聘請、參保等各項指標，并不斷加強與其他部門的溝通與協調，使行政部人事治理工作取得肯定成效。 1、積極聘請人員，滿意各方需求。

4、今年以來，公司生產部、遠虹公司需要大量工人，對此我部根據各部門的用工需求，組織人員參與泰興春、夏季大型聘請會和每周勞動局人力資源市場聘請會并積極聯系外地高?；蚣夹Ｒ员M量滿意公司用工需求，同時安排好應聘人員的接待與崗位安排。特殊針對入夏以后，生產部、遠虹公司電焊工缺口較大的狀況，我部通過泰興電視臺公布招工信息，并指派相關人員每周三、周五到勞動局聘請。全年共聘請錄用各類人員 160 多人，其中電焊工 51 人，安裝工 21 人，幫助工 16