駐村第一書記工作匯報(bào)供借鑒

1、駐村第一書記工作匯報(bào)供借鑒 駐村第一書記工作匯報(bào)供借鑒**縣為強(qiáng)化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的思想自覺、行動(dòng)自覺，創(chuàng)新管理方式，從日常管理、履職盡責(zé)、駐村幫扶、監(jiān)督檢查、關(guān)心關(guān)愛等五個(gè)方面抓好落實(shí)，發(fā)揮駐村第一書記在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)上的“尖兵”作用，有力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。一、日常管理“一體化”。 一、日常管理“一體化”。健全駐村第一書記“1+4”管理體系，做到職責(zé)明晰，管理嚴(yán)格。落實(shí)各鎮(zhèn)黨委履行第一書記管理主體責(zé)任，設(shè)立管理辦公室，安排專人具體責(zé)任，重

2、點(diǎn)做好駐村第一書記的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理、督促指導(dǎo)、培訓(xùn)考核工作。嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)銷假、工作報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，實(shí)行“統(tǒng)一簽到、統(tǒng)一認(rèn)定、統(tǒng)一反饋”，明確駐村第一書記每月駐村工作時(shí)間不少于20 天，由鎮(zhèn)、村兩級(jí)書記雙簽字制度，考勤結(jié)果每季度鎮(zhèn)黨委審定后，報(bào)縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。二、履職盡責(zé)“清單化”。 二、履職盡責(zé)“清單化”。明確駐村第一書記的崗位目標(biāo)、任務(wù)清單、教育培訓(xùn)內(nèi)容。落實(shí)工作推進(jìn)“兩單一表”制度，圍繞駐村第一書記“五大

3、職責(zé)”，縣駐村辦根據(jù)各部門工作任務(wù)擬定清單，結(jié)合鎮(zhèn)村重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)行“一月一下達(dá)、一周一快報(bào)、一人一清單”。推進(jìn)“總隊(duì)長(zhǎng)審定、責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)審核、黨委書記認(rèn)定、縣級(jí)核查”的工作模式，層層壓實(shí)、件件有效。通過日常和年度考核相結(jié)合的方式，派出單位配合縣委組織部、鎮(zhèn)黨委抓好日常管理和年記、駐村工作隊(duì)長(zhǎng)各保障 1 萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，每年安排 1 次健康體檢和統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，生活補(bǔ)助按月保障到位。開展“分類考核定標(biāo)、組工論壇提能、現(xiàn)場(chǎng)觀摩比武、夜校