公司出國人員管理規(guī)定

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —公司出國人員管理規(guī)定 公司出國人員管理規(guī)定公司出國人員管理規(guī)定 一、 目的：為模范公司在國際間開展學(xué)術(shù)交流和國際貿(mào)易工作，根據(jù)公司概括處境和利于科研工作及人才培養(yǎng)的原那么，特制訂本規(guī)定。 二、 適用范圍：公司全體員工。 三、 定義：出國人員類別 1. 公派人員：因工作需要由公司外派出國人員。若無更加指出，以下皆稱為公派人員。 2. 因私出國：員工因個

2、人理由需出國的一律稱為因私出國。 3. 長期出國：出國時間在三個月以上者。 4. 中期出國：出國時間在 1-3 個月的。 5. 短期出國：出國時間在一個月以內(nèi)的。 四、 內(nèi)容： 4.1 公派人員條件 4.1.1 喜歡祖國，日常工作表現(xiàn)良好。4.1.2 外語水平能夠適應(yīng)國外工作需要。 4.1.3 健康處境良好。 4.1.4 符合國家公派出國的有關(guān)規(guī)定與要求。 4.2 公派人員出國程序辦理 4.2.1 申請人填寫《出國申請表》 ，注明出境

3、時間、地點、內(nèi)容、邀請人及經(jīng)費來源等，同時應(yīng)附上國外邀請信。 4.2.2 總經(jīng)理同意并在申請表上簽字后，由市場部國際商本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —4.5 公派出國經(jīng)費 4.5.1 凡公派出國人員，出國前向財務(wù)部提交經(jīng)費預(yù)算，回國后在三周內(nèi)經(jīng)財務(wù)部核準(zhǔn)經(jīng)費開支后，辦理結(jié)帳手續(xù)。出國費用原那么上實報實銷。城市間交通費（包括一國或多國城市間交通費） ，應(yīng)在國內(nèi)添置往復(fù)聯(lián)程機票時，盡量包含

4、在國際旅費中。確需單獨開支的，根據(jù)外方的邀請函和批準(zhǔn)的出國活動路線，參照有關(guān)資料和慣例，不得超過同程間國際機票的價格。境外其他費用（包括出國人申請參展費、場租費、會議注冊費等工程） ，應(yīng)供給與國外承辦單位簽定的合作協(xié)議、合同文本及會議通知等資料。 4.5.2 公司出國人員在國外期間除享受公司原有的工資和待遇外，另享受出國補貼 100 美元/每次。個人國外零用費，按抵、離目的國之日計算，每人每次出國在 10 天以內(nèi)的，每天發(fā)給 10 美元