2022年上半年工作總結及下半年工作計劃范文集團公司國有企業(yè)工作匯報報告

1、國企辦公室 國企辦公室 2022 2022 年上半年工作總結及下 年上半年工作總結及下半年工作計劃 半年工作計劃2022 年上半年，辦公室以新時代中國特色社會主義思想為指導， 認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，圍繞服務企業(yè)改革發(fā)展大局， 充分發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調落實、保障運轉”職能，盡心 當參謀、抓協(xié)調、強保障、搞服務，為扎實推動各項工作落實打下了 基礎。一、上半年工作總結（一）突出政治建設，推動黨建業(yè)務融合。以政治建設為引

2、領， 著力推進業(yè)務和黨建工作融合，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。 一是加強政治引領。認真落實第一議題制度，深入學習總書記重要講 話精神，充分利用支委會、支部大會、黨小組會、微信群等學習研討 形式，認真學貫黨的十九屆六中全會、十九屆中紀委六次全會等會議 精神，堅持以上率下學、形式多樣學、聯(lián)系實際學，不斷深化對黨的 創(chuàng)新理論的理解和把握。二是強化組織建設。圍繞辦公室業(yè)務工作， 堅持從組織設置、作用發(fā)揮、工作機制等方面，加強支委班子建設，

3、抓實黨員黨性教育，打造過硬基層黨組織。認真貫徹落實“三會一課”、 組織生活會、民主評議、談心談話、主題黨日等一系列黨建基本制度， 過好黨員“政治生日”，強化黨員政治身份認同，不斷增強基層黨組 織凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。三是推進融合發(fā)展。圍繞“把方向、管 大局、保落實”作用發(fā)揮，構建“黨建業(yè)務融合化”工作模式，利用 支委會、黨小組會議等形式，將黨建工作同業(yè)務工作一同謀劃、一同 部署、一同推進，推動黨建任務融合到以文輔政、綜合協(xié)調、政務保

4、障、督導落實等各環(huán)節(jié)，凝聚起高質量發(fā)展強大動力。（二）做好以文輔政，做好服務科學決策。把握參謀輔政重點， 改進加強材料工作，做到參之有道、謀之有方、輔之有力，做好決策 服務。一是服務決策水平提升。圍繞服務企業(yè)領導決策，認真落實上 級有關要求，積極做好“三重一大”有關決策制度自查，認真梳理有 關制度流程等情況，及時查漏補缺、確保制度健全、記錄完善、過程 規(guī)范。圍繞服務企業(yè)決策執(zhí)行，有效發(fā)揮督查督辦職能，理順工作流不斷提升檔案管理精細化水平

5、。嚴格政務值班紀律執(zhí)行，落實檢查通 報制度，組織開展督查檢查 3 次，確保企業(yè)值班秩序嚴謹規(guī)范。二、存在的有關問題上半年辦公室工作雖然取得了一定成績，但與企業(yè)高質量發(fā)展和 領導要求相比還存在一些差距和不足：一是督查督辦工作組織管理需 要進一步強化；二是以文輔政綜合統(tǒng)籌水平需要進一步提升；三是企 業(yè)宣傳從傳統(tǒng)模式向融合模式過渡需要進一步轉變。三、下半年工作安排下半年，辦公室將不斷強化政治意識，進一步發(fā)揮承上啟下、參 謀助手、服務保障、溝通

6、協(xié)調作用，努力在加強統(tǒng)籌協(xié)調上力爭實現(xiàn) 新作為，在提高工作水平上實現(xiàn)新提升，在推動工作落實上尋求新突 破。（一）進一步提升黨建業(yè)務融合水平。堅持正確政治方向，堅持 “走前列、當先鋒”，爭當企業(yè)高質量黨建引領高質量發(fā)展的先鋒。 深度推進黨建業(yè)務融合，建立支部黨建述職機制，完善黨建業(yè)務一體 化推進模式，探索構建黨建績效考核評價體系，將黨建工作嵌入業(yè)務 推進、評價和考評全過程，推進實現(xiàn)黨建業(yè)務同步部署、同推進、同 考核。深化“一支部一品牌”創(chuàng)

7、建，統(tǒng)籌打造支部特色品牌，完善 “黨建+”模式，努力塑造特色鮮明、實效突出、黨員認可的黨建品 牌，實現(xiàn)思想、組織、制度、工作四個融入，推進黨建業(yè)務“一盤棋”。 深入推進黨支部陣地建設，積極打造支部活動陣地，發(fā)揮組織優(yōu)勢， 增強基層黨組織生機活力，提升標準化規(guī)范化建設水平，把支部打造 成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。（二）進一步提升服務決策水平。始終堅持發(fā)揮參謀助手職能， 對企業(yè)重點工作進行深入研究、出謀劃策，服務高質量發(fā)展。聚焦以 文輔政，認真研究今