人口工作計劃

1、 人口工作計劃 人口工作計劃一、指導(dǎo)思想20xx 年，我區(qū)人口與安排生育工作堅持以十八大精神為指導(dǎo)，以穩(wěn)定適度低生育水平為核心，圍繞一個目標(biāo)、做好兩個推動、加強三項建設(shè)、促進(jìn)四個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)五個創(chuàng)新，即：以人為本，穩(wěn)定適度低生育水平，平抑誕生人口性別比，提高群眾滿足度為目標(biāo)；推動機構(gòu)改革，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展；加強隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)；轉(zhuǎn)變理念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)

2、變思路；創(chuàng)新基層基礎(chǔ)工作、創(chuàng)新流淌人口管理服務(wù)方式、創(chuàng)新利益導(dǎo)向管理機制、創(chuàng)新安排生育服務(wù)體系建設(shè)、創(chuàng)新依法行政工作機制。不斷提高全區(qū)人口與安排生育工作整體水平。二、工作目標(biāo)堅持執(zhí)行人口安排生育基本國策不動搖，堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)不動搖，堅持目標(biāo)管理責(zé)任制不動搖，落實好“單獨兩孩”政策和“宣揚提倡、服務(wù)關(guān)懷、基層自治”的工作機制，以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，以優(yōu)質(zhì)促發(fā)展。20xx 年，人口誕生率限制在 12‰以內(nèi)，誕生人口性別比限制在 125以下，誕

3、生人口政策符合率穩(wěn)定在 86% 以上，統(tǒng)計精確率達(dá) 97%以上，二多孩早孕發(fā)覺率達(dá)到 50%以上，群眾滿足度不斷提升。三、重點工作（一）以基本國策為指導(dǎo)，仔細(xì)實行中央《看法》 和省市《實施看二孩早孕發(fā)覺水平。（三）夯實基層基礎(chǔ)，有效促進(jìn)安排生育常常性工作全面落實。堅持把“村為主”工作提到更重要位置，將“村為主”工作機制納入年度考評，實行“月兌現(xiàn)、季抽查、年總評”機制，落實包保責(zé)任制，獎懲并舉，提升廣闊干部狠抓計生工作的主動性、主動性。區(qū)

4、、鄉(xiāng)兩級接著加強對基層計生工作的指導(dǎo)，并常常性督查調(diào)度，逐村解剖，解決問題，接著堅持“一票推翻”制和崗位責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。同時，以“誠信計生”為抓手，以創(chuàng)建人口計生基層群眾自治示范村為契機，以分類服務(wù)管理為切入點，根據(jù)“政府誠信、群眾守信、村民互信”的原則，突出責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，突出孕情管理，突出村民自治，因地制宜，分類指導(dǎo)，穩(wěn)步推動，建立健全了“兩委負(fù)總責(zé)、依法建章程、誠信為紐帶、協(xié)會當(dāng)骨干、群眾做主子”的人口計生基層群眾自治

5、工作新機制。（四）加強安排生育隊伍建設(shè)，全面推動依法行政工作開展。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村（社）計生干部隊伍建設(shè)。區(qū)鄉(xiāng)兩級通過組織系列培訓(xùn)，進(jìn)一步提升安排生育干部隊伍業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平，建設(shè)一支“懂業(yè)務(wù)、會管理、留得住”的人口計生干部隊伍；加強人口計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。推動政務(wù)公開、村務(wù)公開、政府信息公開、辦事程序公開，將全部行政審批事項納入“行政審批服務(wù)科” ，進(jìn)入?yún)^(qū)行政服務(wù)中心，實行一站式服務(wù)；加強社會撫養(yǎng)費的依法征管用，確保社會撫養(yǎng)費全部用