有關公司五四紅旗團委先進事跡材料

1、公司五四紅旗團委事跡材料 公司五四紅旗團委事跡材料-------------------------------------------------------------------------第一篇：公司五四紅旗團委事跡材料公司五四紅旗團委事跡材料--記中國輕工業(yè)成都設計工程有限公司團委在中輕集團團委、海誠股份團委和公司黨委的正確領導下，中國輕工業(yè)成都設計工程有限公司團委圍繞公司中心工作和生產經營大局，以促進青年進步、服務青年為主旋

2、律，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬共青團和青年工作。在去年一年中，我們扎實推進新老交替行動，強化班子建設，用良好的工作成績?yōu)槠髽I(yè)改制十年華章添上明麗的一筆。在工作中，抓住“三個中心” 、運用多種方法，加強支部建設，推動共青團和青年工作取得新發(fā)展、呈現(xiàn)新氣象，為公司又快又好發(fā)展貢獻出青春、智慧和力量。一、以企業(yè)生產經營為中心，加強團委班子建設，政治堅定、開拓創(chuàng)新、求真務實、團結共進。中國輕工業(yè)成都設計工程有限公司改制十年以來，注重基建、穩(wěn)中求新，企業(yè)獲

3、得長足發(fā)展，****年團委按期進行換屆，民主選舉，產生了新一屆團委班子。目前，公司員工總數(shù) 278 人，其中 35 歲以下青年數(shù) 145 人，28 周歲以下團員數(shù) 56 人，他們活躍在生產經營的第一線，成為了公司新一代的生力軍。本屆團委在選拔團干部的時候，嚴格按照年輕化、知識化來挑選人才，把那些技術能力強、政治素養(yǎng)高，尤其是熱愛共青團工作，且深受廣大團員青年信賴的優(yōu)秀員工增補到團的領導崗位上來，保證較高素質的班子隊伍。公司團委班子成員時

4、刻與青年保持緊密的聯(lián)系，結合各支部具體情況，把工作重點放在公司改革發(fā)展大局和團組織長遠發(fā)展的高度上，把黨的要求和青年的愿望隊伍活力。（一）積極開展各項體育活動身心的健康發(fā)展是青年員工成長的基礎，是個人發(fā)展的動力之源。由團委成功舉辦的“五四”青年節(jié)素質拓展活動和冬季足球賽，有利地激發(fā)了員工們奮發(fā)向上的斗志，促進了大家的團隊協(xié)作力和凝聚力。（二）組織主題教育參觀學習8 月下旬組織的主題教育參觀學習，同樣以“我的中國夢·青春央企夢”

5、為核心，廣大團員青年在活動過程中參觀了成都安仁古鎮(zhèn)劉氏莊園和建川博物館，以親身的感受和體會進行了思想學習和教育。（三）開展團委征文攝影比賽在本次比賽中，團委共收到來自各支部的二十余幅征文、攝影作品。征文體裁囊括了紀實、詩歌、散文等，攝影題材以歌頌祖國的大好河山為主，作品集中反映了大家對“中國夢”的勾畫，對自己成長夢的感悟。（四）舉辦公司青年聯(lián)誼活動團委切實從公司青年員工的實際需求出發(fā)，組織了本次青年聯(lián)誼活動。旨在通過各種聯(lián)誼活動，給大家