2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作小結(jié)

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作小結(jié) 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作小結(jié)工 作 小 結(jié) 本人工作期間主要負(fù)責(zé)工會(huì)管理、員工關(guān)心工程管理、綜合事務(wù)處理等。在工作中本人能夠?qū)Ｐ穆男新氊?zé)，盡心盡力且較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就半年以來(lái)的工作小結(jié)如下: 一、主要成效 （1）自身學(xué)習(xí)方面： 為了盡快把握根本狀況，及早進(jìn)入新崗位工作角色，我在工作之余，專(zhuān)心學(xué)習(xí)了各

2、類(lèi)文件，查閱資料，閱讀典型閱歷交流，有意識(shí)的結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際學(xué)習(xí)《工會(huì)法》 、 《勞動(dòng)合同法》 ， 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 ，在學(xué)習(xí)中不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自己對(duì)于工**論的實(shí)踐性。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)工會(huì)工作主要職責(zé)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)：一是組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活； 二是做好員工關(guān)心、關(guān)心員工身體及心理健康、服務(wù)好員工，三是依照省、市公司工會(huì)精神，維護(hù)員工合法權(quán)益的工作。（2）工會(huì)活動(dòng)方面： 1、協(xié)同客戶(hù)部組織【 “金

3、融〞杯男子籃球邀請(qǐng)賽】 ，共邀請(qǐng)金融行業(yè)處級(jí)單位 11 個(gè)，活動(dòng)共計(jì) 45 場(chǎng)，主要負(fù)責(zé)賽事的規(guī)劃、組織、計(jì)劃閉幕式、每場(chǎng)賽事與各單位工會(huì)及球員聯(lián)誼等工作。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —3、組織公司填報(bào)小家建設(shè)需求，對(duì)于統(tǒng)計(jì)結(jié)果舉行篩選和統(tǒng)計(jì)，上報(bào)省并對(duì)資源的爭(zhēng)取做了充分的溝通。 （4）創(chuàng)新工作方面 1、工會(huì)用品領(lǐng)用簽收登記管理。（加強(qiáng)工會(huì)用品領(lǐng)用管理，建立工會(huì)用品領(lǐng)用的登記

4、簽收，歸還登記簽收管理。加強(qiáng)了工會(huì)用品的有效管理，降低了物品丟失的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于低值易耗品舉行回收并再次循環(huán)使用，避免浪費(fèi)。 ） 2、開(kāi)展年度最正確興趣小組評(píng)比，提升小組活動(dòng)活躍度。 3、企業(yè)發(fā)展史知識(shí)普及，提升新員工驕傲感歸屬感。 4、工會(huì)活動(dòng)設(shè)計(jì)微信活動(dòng)推送宣傳。 5、 “五一〞國(guó)際勞動(dòng)節(jié)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致全體員工節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)電郵 （5）綜合事務(wù)方面 依照公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求，積極做好本部門(mén)的公文管理、培訓(xùn)管理、固定資產(chǎn)管理、耗材管