區(qū)總工會2022年半年工作總結(jié)及下半年工作思路

1、第1頁共6頁區(qū)總工會 區(qū)總工會2022 2022年半年工作總結(jié)及下半年工作思路 年半年工作總結(jié)及下半年工作思路____年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會始終以服務(wù)大局、服務(wù)職工為切入點和著力點，引領(lǐng)全區(qū)各級工會____和廣大職工群眾，為打造“財富____、智慧____、____力____、幸福____”，建設(shè)具有國際品質(zhì)和湖湘文化特色的精品之區(qū)發(fā)揮主力軍作用。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：一、 一、____ ____

2、年上半年完成主要工作 年上半年完成主要工作(一)召開年度工會工作會議，積極適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài) 召開年度工會工作會議，積極適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài)區(qū)總工會認(rèn)真總結(jié)了____年全區(qū)工會工作取得的成績及存在的問題，對____年度先進(jìn)工作____和個人進(jìn)行了表彰，并安排部署了____年工會工作重點。會議明確了今年全區(qū)工會工作總體要求：圍繞區(qū)____經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署和市總工會有關(guān)工作安排，著力加強基層____建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，增強代表性；著力推動服務(wù)職工

3、工作體系建設(shè)，強化服務(wù)意識、提升____能力；著力加強工會干____伍建設(shè)，提升保障水平、增強戰(zhàn)斗力。扎實做好新常態(tài)下工會各項工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為加快建設(shè)“財富____、智慧____、____力____、幸福____”做出新的更大的貢獻(xiàn)。(二)大力弘揚勞模精神，積極引領(lǐng)創(chuàng)新爭優(yōu) 大力弘揚勞模精神，積極引領(lǐng)創(chuàng)新爭優(yōu)____月____日，市總工會副主席____、區(qū)總工會主席____為榮獲“____省示范性勞模創(chuàng)新工作室”榮譽稱號的“__

4、__勞模創(chuàng)新工作室”授牌。成立____年來，該工作室利用全國勞模的影響力，創(chuàng)新管理思維，以黨建帶創(chuàng)建；創(chuàng)新管理網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化____結(jié)構(gòu)；創(chuàng)新管理模式，整合資源力量。通過實行“大物管”服務(wù)、引進(jìn)交通“微循環(huán)”、第3頁共6頁_家，占任務(wù)____家的____%，其中：單獨簽訂____家，區(qū)域性____份，覆蓋企業(yè)____家。目前所有合同文本均已簽訂，并送人社部門審核備案。(五)加大服務(wù)力度，努力為職工辦實事、做好事 加大服務(wù)力度，努力為職工辦實

5、事、做好事積極____開展兩節(jié)送溫暖、特困職工日常救助、困難職工大病救助等活動。據(jù)統(tǒng)計，____年兩節(jié)期間，區(qū)總工會為____名困難職工(農(nóng)民工)送上了____元不等的春節(jié)慰問金近____萬元，為他們喜迎新春佳節(jié)營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍；經(jīng)區(qū)總工會辦公會議研究并進(jìn)行為期一個星期的公示，為符合大病救助要求的____名同志發(fā)放了____元不等的一次性大病救助金共計____萬元，為____名同志發(fā)放臨時救助共計____萬元。積極開展春送崗位活動

6、。____轄區(qū)工會____開展“工會就業(yè)援助月—春送崗位”系列招聘專場活動____場，為春節(jié)后廣大農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生等群體與用人單位搭建就業(yè)服務(wù)平臺。活動現(xiàn)場提供了____余個工作崗位，吸引了____多名求職者，有____余人當(dāng)場與企業(yè)達(dá)成了聘用意向。____年全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位有____名職工加入了互助計劃，截止____月____日，已為____人辦理互助金的申請撥付手續(xù)，為他們報銷醫(yī)藥費用的自付部分___