2022年二季度黨支部工作總結

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年二季度黨支部工作總結 年二季度黨支部工作總結一、 二季度工作回想 二季度以來,支部在段黨委的領導下，按照段黨委（工作籌劃）的要求，結合 xx 公寓生產(chǎn)實際,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。 1、圍繞中心，立足優(yōu)勢，目標同向，確保了安好生產(chǎn)。進入署運以來，公寓接待任務量不斷加大，無論叫班、服務

2、、修理、食堂等等，每個崗位都增加了工作量，支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，全體黨員的付出，為我們 xx 公寓圓滿完成各項任務做出了付出。 2、支部全體黨員，在各自的崗位上發(fā)揮了示范作用。今年是我們三段合并改革的第一年，我們面臨著巨大的難題，大量問題前所未見，有些問題向上請示匯報后也得不到實時有效的解決手段，有些難題是改革過程中誰都解決不了的，尤其是人的思想問題。支部全體黨員，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任

3、怨，無私奉獻，作用明顯。 3、在安好生產(chǎn)及日常工作中，黨員作用明顯。今年支部有四名同志被段黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們是：xx、xx、xx、xx。另外，xx 同志被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —轉變，在抓安好工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯。 二是對職工安好生產(chǎn)的宣傳教導仍不全面、不深入，仍有個別職工對勞動安好和生產(chǎn)安好不能做到持之以恒，干部不在現(xiàn)場檢查時，仍有違

4、章現(xiàn)象發(fā)生，職工之間互控做得不夠。 三是對個別職工的關注不夠。隨著改革不斷深入，各種問題和沖突不斷顯露，導致個別職工在一些問題的熟悉上存在分歧，有時候思想上的熟悉問題沒有引起足夠重視，會導致工作中展現(xiàn)問題，因此不能忽略這些因素的存在。 四是與職工交流對比少。個別職工在生活中遇到了問題，支部不能夠實時了解處境，不能做到實時了解職工思想動態(tài)，這樣對做好職工思想政治工作不利。 針對以上問題，黨支部舉行了專心研究制定了以下整改措施： 一是持續(xù)加